Рекрутер в сфере DigitalОпубликовано 29.10.2026
Что за роль
Рекрутер будет искать и сопровождать специалистов Digital-направления. В работе важны международный поиск, коммуникация с заказчиками и развитие сети профессиональных контактов.
Чем вы будете заниматься
- Искать кандидатов через LinkedIn, сайты вакансий, соцсети, профессиональные сообщества и нетворкинг.
- Проводить первичные интервью на русском и английском языках.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах найма.
- Уточнять требования заказчиков и согласовывать профили поиска.
- Вести базу кандидатов и развивать профессиональный нетворк.
Требования
- Активный LinkedIn-профиль с развитой сетью профессиональных контактов.
- Английский язык на уровне B2 или выше.
- Опыт закрытия вакансий в Digital.
- Практический опыт Boolean Search и X-ray Search.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённую работу по графику 5/2 с гибким началом дня.
- Фиксированную часть оплаты и бонусы; условия обсуждаются индивидуально.
- Возможности профессионального развития и работу с разными компаниями и рынками.
- Поддержку коллег, обмен экспертизой и открытое взаимодействие с менеджментом.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости Digital Services
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев