60K ₽–85K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 28.04.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера со знанием английского языка для нашей команды в Москве. Эта вакансия предлагает вам возможность активно участвовать в процессе подбора персонала и вносить свой вклад в развитие компании. Вы будете работать в дружелюбной атмосфере и иметь возможность развиваться в области HR.
Чем вы будете заниматься
- Работа по подбору персонала согласно заявкам руководителей подразделений — 80% рабочего времени.
- Организация потока кандидатов, проведение отбора и первичных собеседований.
- Помощь в подборе региональным подразделениям компании (возможны редкие командировки в ближайшие регионы России на 2 дня).
- Подготовка и согласование предложений о работе в компании.
- Участие в других проектах и программах отдела персонала.
Требования
- Опыт успешной аналогичной работы от 2-х лет, желательно с опытом точечного подбора на позиции инженерно-технического и sales-персонала.
- Навыки проведения интервью по компетенциям.
- Умение работать с различными источниками информации и опыт в региональном подборе.
- Владение английским языком на уровне от intermediate.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата в диапазоне 60 000 - 85 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Дружелюбная команда и поддержка в адаптации.
- Участие в интересных проектах и программах.
Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете требованиям, отправьте свою заявку через оригинальный источник.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.2
7.2 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера со знанием английского языка предлагает хорошие условия работы, но требует определенного опыта и навыков. Зарплата в пределах рыночной нормы.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга в IT
12.5%
Внедрение AI в рекрутмент
35%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+50%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentInterviewingEnglish
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодный обзвонИспользование старых методов рекрутинга (например, только через резюме)
Тренды отрасли
Автоматизация процессов
Согласно исследованиям, 40% рекрутеров уже используют автоматизированные инструменты для обработки резюме и планирования собеседований.
Увеличение использования социальных сетей
85% рекрутеров в IT используют LinkedIn для поиска кандидатов, что стало стандартом в отрасли.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Business Development Lead — блокчейн и DeFi
Common Prefix·6K ₽–10K ₽
DS-разработчик — интеграция LLM-решений в продукты
Т1·180K ₽–320K ₽
Ассистент по AI-автоматизациям — разработка и внедрение решений
60K ₽–80K ₽
Финансовый аналитик — анализ данных и оптимизация расходов
Crypto Headhunter·200K ₽–300K ₽
Middle+ ML Engineer — работа с RecSys и NLP
Дром·260K ₽–310K ₽
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Digital Product Owner для вклада и накопительных счетов
Wildberries Банк·300K ₽–500K ₽
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽