Рекрутер — полный цикл найма IT и Digital Marketing специалистов

О позиции

Мы ищем проактивного и ориентированного на результат рекрутера для работы удаленно. Ваша задача будет заключаться в управлении полным циклом найма IT и Digital Marketing специалистов на международном рынке. Эта вакансия рекрутера удаленно предлагает возможность работать в динамичной команде и развивать свои навыки в области подбора персонала.

Чем вы будете заниматься

• Собирать требования к найму от заинтересованных сторон и создавать описания вакансий.
• Проводить поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni и другие каналы.
• Осуществлять предварительный отбор кандидатов и координировать этапы собеседований.
• Управлять предложениями, общением с кандидатами и процессом адаптации.
• Поддерживать системы ATS/CRM и вести отчетность по найму.

Требования

• 1–3 года опыта в полном цикле рекрутинга.
• Обязательный опыт найма IT или Digital Marketing специалистов.
• Сильные навыки поиска: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search.
• Уровень английского B1+ (письменная коммуникация и чтение).
• Опыт работы с системами ATS/CRM будет плюсом.
• Сильные коммуникативные, многозадачные и организационные навыки.
• Проактивный подход и ответственность за результаты.

Что мы предлагаем

• Удаленный формат работы с возможностью работы в офисе в Киеве.
• Конкурентоспособная зарплата с бонусами на основе производительности.
• Испытательный срок: 1 месяц.
• Бонусы за успешные наймы.
• Доступ к AI инструментам: ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly.
• Бюджеты на размещение вакансий и продвижение.
• Динамичная международная среда и возможности для карьерного роста.