Рекрутер по поиску талантов@ Bork

О позиции

В компании BORK открыта вакансия рекрутера по поиску талантов. Мы ищем не просто рекрутера, который закрывает вакансии, а человека, который находит лучших специалистов раньше других. Это не офисный рекрутинг, а работа в полях, где ваша задача — заранее знать, где находятся лучшие специалисты.

Чем вы будете заниматься

• Регулярно посещать бутики BORK и знакомиться с сильнейшими Персональными консультантами;
• Общаться с представителями luxury retail, hospitality и премиального сервиса;
• Ездить в города присутствия BORK в России и за рубежом;
• Развивать собственную сеть контактов и видеть рынок изнутри;
• Искать и привлекать лучших Персональных консультантов для бутиков BORK через прямой поиск, рекомендации и личный нетворкинг;
• Формировать карту талантов: понимать, кто является сильным специалистом на рынке и с кем важно выстраивать отношения;
• Создавать долгосрочные отношения с кандидатами, которые могут стать частью команды в будущем;
• Выявлять сильных игроков, которых важно привлечь в BORK, и видеть специалистов, которые перестали соответствовать уровню бренда;
• Предлагать решения раньше, чем возникает срочная потребность бизнеса;
• Работать с редкими и исключительными ролями, где важен доступ к лучшим профессионалам рынка.

Требования

• Имеет опыт в рекрутменте и понимает инструменты прямого поиска;
• Любит розницу и получает энергию от общения с людьми, которые создают клиентский опыт;
• Не воспринимает подбор продавцов как массовый процесс — видит в этом поиск будущих амбассадоров бренда;
• Умеет находить подход к сильным кандидатам и мотивировать их к переходу;
• Не сдаётся, если поиск занимает больше времени, чем ожидалось. Для него это не препятствие, а профессиональный вызов;
• Быстро реагирует на запросы бизнеса — скорость является частью ДНК BORK;
• Владеет английским языком для поиска и коммуникации с международными кандидатами.