Рекрутер (IT)
50K ₽–70K ₽/мес
Опубликовано 19.04.2026
50K ₽–70K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 19.04.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера для удаленной работы в нашей команде. Ваша задача будет заключаться в поиске и подборе квалифицированных специалистов в области IT. Рекрутер удаленно станет важной частью нашей команды, обеспечивая эффективное закрытие вакансий и поддержку в процессе подбора персонала.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и подбор персонала на различные вакансии (разработчики, аналитики, тестировщики и другие);
- Работа с руководителями направлений: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата;
- Проведение первичного интервью с кандидатами;
- Вывод и первичная адаптация сотрудников;
- Выстраивание партнерских отношений с заказчиками и успешная коммуникация с кандидатами;
- Работа с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, Telegram, соц.сети и т.д.).
Требования
- Успешный опыт закрытия вакансий от 1 года;
- Знание и умение работать с различными источниками кандидатов;
- Понимание современных IT-технологий;
- Знание ТК РФ и тенденций развития IT-рынка;
- Умение выстраивать комфортную коммуникацию с кандидатами.
Будет плюсом
- Опыт работы в IT-рекрутинге;
- Знание английского языка на техническом уровне.
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 50 000 ₽ в месяц;
- Удаленная работа с гибким графиком;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружелюбная команда и поддержка в процессе адаптации;
- Современные инструменты для работы и подбора персонала.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера предлагает конкурентные условия, однако не хватает информации о компании и условиях работы. В целом, предложение выглядит привлекательно для кандидатов с опытом в рекрутинге.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$2.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHRCommunication
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данных для подбора персоналаУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация подбора
Рост автоматизации процессов рекрутинга на 40% за последние 2 года, что позволяет рекрутерам сосредоточиться на стратегических задачах.
Увеличение удалённого подбора
Спрос на удалённых рекрутеров увеличился на 50% с начала 2023 года, что открывает новые возможности для работы на международном уровне.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽