PR & SMM Manager@ Хайстекс

О позиции

Хайстекс — это компания, занимающаяся разработкой B2B-продуктов для облачной миграции, Disaster Recovery и резервного копирования. Мы помогаем крупным компаниям безопасно переносить и защищать ИТ-инфраструктуру в облаке. В данный момент мы ищем PR & SMM Manager, который будет отвечать за развитие трех ключевых направлений: PR, SMM и email-маркетинга.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать PR-план совместно с Директором по маркетингу.
• Готовить и распространять пресс-релизы.
• Развивать отношения со СМИ, журналистами, аналитиками и отраслевыми экспертами.
• Искать инфоповоды и организовывать публикации в профильных медиа.
• Мониторить Pressfeed, HARO и аналогичные площадки, готовить комментарии от экспертов компании.
• Координировать работу с внешними PR-агентствами при необходимости.
• Развивать присутствие компании на рейтинговых площадках и в каталогах ПО.
• Развивать присутствие продуктов на G2, Capterra, Trustpilot и других review-площадках.
• Организовывать участие компании в отраслевых премиях и рейтингах.
• Разрабатывать SMM-стратегию совместно с Директором по маркетингу.
• Формировать контент-план для LinkedIn, X, Facebook, Reddit, Telegram, VK и других площадок.
• Публиковать контент, вести корпоративные аккаунты, отвечать на комментарии и сообщения.
• Оптимизировать страницы компании и повышать эффективность социальных каналов.
• Развивать email-маркетинг и жизненный цикл коммуникаций с кастомерами.
• Координировать подготовку и запуск регулярных и ad-hoc рассылок.

Требования

• Опыт в PR от 3 лет, в IT B2B (обязательно Enterprise-продукты или сложные SaaS) на российском и международном рынке.
• Опыт взаимодействия с журналистами, техническими блогерами, PR-агентствами.
• Навык управления несколькими проектами одновременно.
• Умение работать с аналитикой и оценивать эффективность PR-активностей.
• Понимание специфики SMM для B2B-компаний.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
• Английский язык C1 (Advanced) и выше.

Что мы предлагаем

• Полное отсутствие бюрократии — важна скорость работы и качественный результат.
• Работа в команде профессионалов с перспективами профессионального роста и развития.
• Удаленный формат работы.
• Конкурентная зарплата и ежегодный пересмотр по результатам работы.
• ДМС + компенсация психолога и спорта для здоровья.
• Компенсация английского и профильного обучения.