Рекрутер для автомобильной компании в США
2K $/мес
Опубликовано 21.05.2026
2K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 21.05.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера для удаленной работы в команде автомобильной компании в США. Если у вас есть опыт в подборе персонала и вы умеете находить подходящих кандидатов, эта вакансия для вас. Ваша задача будет заключаться в поиске и оценке кандидатов, а также в проведении интервью на английском языке.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов на различные позиции в США.
- Размещение вакансий и работа с откликами.
- Проведение первичных интервью на английском языке.
- Оценка кандидатов и передача сильных финалистов.
- Контроль кандидатов до выхода на работу.
Требования
- Обязательный разговорный английский.
- Опыт в рекрутинге или подборе персонала.
- Умение быстро находить кандидатов и проводить интервью.
- Самостоятельность и скорость в работе.
- Умение работать на результат.
Что мы предлагаем
- Удаленная работа с гибким графиком.
- Работа с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 по времени Чикаго.
- Доход до $2,000 в месяц (базовая зарплата + бонусы).
- Возможность развиваться в международной компании.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
Если вы обладаете сильным английским и умеете закрывать вакансии, не упустите возможность присоединиться к нашей команде!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия имеет хорошие условия для кандидатов, включая удаленную работу и конкурентную зарплату. Однако, требования к опыту и языковым навыкам могут ограничить круг соискателей.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$200B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+25%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingTalent SourcingInterviewing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С 2023 года 45% компаний начали использовать AI для автоматизации процессов подбора, что значительно ускоряет процесс.
Гибридные модели работы
С 2024 года 60% рекрутеров работают удаленно, что увеличивает доступ к глобальным талантам.
Новости Automotive
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Системный аналитик
Artos·6K ₽
Устный переводчик — вьетнамский-русский
Эффектифф·89K ₽–111K ₽
Дизайнер логотипов и веб-сайтов для Shopify
Удалённо
Инженер-программист, Backend — Co-op
Bree·85K ₽–105K ₽
SMM-специалист
LasePro·70K ₽
Dynamics 365 Developer
15K ₽–22K ₽
Копирайтер для создания блог-постов
Удалённо
Специалист по генерации лидов для бизнеса одежды
93K ₽–115K ₽
Ведущий QA тестировщик
Devquality·190K ₽
Младший Python разработчик — BigData
Okkam·150K ₽
Менеджер по продажам рекламы
60K ₽
Директор по коммуникациям
Газпром-Медиа Холдинг·217K ₽–270K ₽
Помощник / Ассистент
20K ₽–45K ₽
Менеджер по работе с клиентами в онлайн-проекте
18K ₽
Специалист по развитию бизнеса / Специалист по социальным медиа
Codonnier Solutions·109K ₽–136K ₽