Рекрутер для автомобильной компании в США
2K $/мес
Опубликовано 21.05.2026
2K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 21.05.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера для удаленной работы в команде автомобильной компании в США. Если у вас есть опыт в подборе персонала и вы умеете находить подходящих кандидатов, эта вакансия для вас. Ваша задача будет заключаться в поиске и оценке кандидатов, а также в проведении интервью на английском языке.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов на различные позиции в США.
- Размещение вакансий и работа с откликами.
- Проведение первичных интервью на английском языке.
- Оценка кандидатов и передача сильных финалистов.
- Контроль кандидатов до выхода на работу.
Требования
- Обязательный разговорный английский.
- Опыт в рекрутинге или подборе персонала.
- Умение быстро находить кандидатов и проводить интервью.
- Самостоятельность и скорость в работе.
- Умение работать на результат.
Что мы предлагаем
- Удаленная работа с гибким графиком.
- Работа с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 по времени Чикаго.
- Доход до $2,000 в месяц (базовая зарплата + бонусы).
- Возможность развиваться в международной компании.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
Если вы обладаете сильным английским и умеете закрывать вакансии, не упустите возможность присоединиться к нашей команде!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия имеет хорошие условия для кандидатов, включая удаленную работу и конкурентную зарплату. Однако, требования к опыту и языковым навыкам могут ограничить круг соискателей.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$200B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+25%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingTalent SourcingInterviewing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С 2023 года 45% компаний начали использовать AI для автоматизации процессов подбора, что значительно ускоряет процесс.
Гибридные модели работы
С 2024 года 60% рекрутеров работают удаленно, что увеличивает доступ к глобальным талантам.
Новости Automotive
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽
Журналист-специалист
Varlamov.ru·Удалённо
Reels-монтажер для создания стильных видео
Удалённо
Помощник руководителя — организация выставок и концертов
Галерея Нико·35K ₽
Куратор — поддержка учениц онлайн-школы
Кира, соберись·20K ₽
Операционный директор для SaaS payroll платформы
Самозанятые.рф·600K ₽–1.2M ₽
Офис-ассистент — поддержка административных задач
null
Офисный ассистент — юридическая фирма в Лимассоле
Юридическая фирма
Джуниор / Миддл Разработчик RPA — автоматизация бизнес-процессов
Sherpa Robotics·80K ₽
People Business Partner
eDreams ODIGEO·159K ₽–198K ₽
Legal Counsel — Telecom Regulatory Counsel
deeplay·Удалённо
Junior Chatbot Developer
Mindrift·120K ₽–149K ₽