Рекрутер аутсорс — Recruitment

80K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 12.06.2026

О позиции

Компания ищет рекрутера аутсорс для работы в сфере iGaming. Вы будете заниматься подбором талантов и закрытием вакансий в баинговом отделе. Работа удалённая, с гибким графиком, что позволяет вам эффективно управлять своим временем.

Чем вы будете заниматься

  • Закрытие вакансий баингового отдела.
  • Поиск и оценка кандидатов на профильные позиции в iGaming.
  • Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
  • Активный сорсинг кандидатов.

Требования

  • Опыт подбора в iGaming или арбитраже трафика.
  • Понимание рынка и профильных позиций.
  • Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

  • Удалённый формат работы.
  • Свободный график.
  • Сдельная оплата за сотрудников, прошедших испытательный срок.
  • Поддержка HR-команды.
  • Возможность перехода в штат.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия работы, включая удалённый формат и свободный график. Однако не указана конкретная компания, что может снизить интерес.

Кто здесь добьётся успеха

Опытный рекрутер с навыками активного сорсинга в сфере iGaming, способный эффективно находить и привлекать кандидатов через платформы, такие как LinkedIn и специализированные сообщества.

Способность работать самостоятельно в удалённом режиме, организовывать своё время и процессы, что позволяет успешно закрывать вакансии в условиях гибкого графика.

Знание специфики рынка труда в сфере iGaming и способность адаптировать стратегии подбора талантов в зависимости от меняющихся требований и тенденций в индустрии.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер аутсорс — Recruitment (Сейчас)Старший рекрутер (1–2 года)Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+25%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingiGaming
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно отчетам, 45% рекрутеров внедряют AI для автоматизации процессов, что сокращает время подбора кандидатов на 30%.
Увеличение использования аналитики в рекрутинге
87% компаний начали использовать данные для принятия решений в подборе персонала, что улучшает качество найма на 20%.

Новости iGaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по активации клиентов среднего сегмента — финансовые инструменты
Ramp·300K ₽–500K ₽
Senior Product Partnerships Manager — управление продуктами и бизнес-развитием
Ramp·300K ₽–500K ₽
Finance Manager — управление финансами и отчетность
Международная компания·150K ₽–250K ₽
Проджект-маркетолог — управление командой и KPI
150K ₽
Разработка мобильного приложения для биометрического учета рабочего времени
Tech Solutions·8K ₽–15K ₽
SEO-специалист — повышение доменной авторитетности
Freelanceroff·20K ₽–30K ₽
Диджитал-продюсер для онлайн-кинотеатра
Start·110K ₽–180K ₽
Консультант по созданию и разработке веб-сайтов для KIPD
KIPD·25K ₽–60K ₽
UI/UX дизайнер для мобильного приложения — Figma и React
15K ₽–13K ₽
Директор бизнес-систем — автоматизация и управление проектами
149 ₽–201 ₽
Field Enablement Partner — Legal Technology
Everlaw·300K ₽–500K ₽
Разработка портала для документов грузоперевозок — веб-решение для хранения и
2K ₽–6K ₽
Технический директор — разработка и внедрение B2B решений
Сервис Плюс·500K ₽–700K ₽
Дизайнер веб-сайтов — редизайн для оптики
cmurrayoptician·2K ₽–6K ₽
Data Engineer — Python и облачные технологии
Secreate·270K ₽–300K ₽