Проектный рекрутер для подбора ключевых позиций@ AddOne
Что за роль
В кадровом агентстве AddOne требуется проектный рекрутер с опытом хантинга и прямого холодного поиска для закрытия ключевых коммерческих и управленческих позиций.
Чем вы будете заниматься
- Прямой и холодный поиск кандидатов через HH.ru, Telegram-сообщества и профильные сети.
- Скрининг и квалификация кандидатов по оцифрованному чек-листу.
- Проведение первичных собеседований через Zoom.
- Организация собеседований с заказчиком и сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Требования
- Опыт проектного подбора / хантинга от 2-х лет.
- Умение работать с холодным рынком и искать специалистов за пределами стандартной базы.
- Навык работы по жестким критериям и оценка кандидатов по оцифрованной шкале.
- Высокая скорость работы, автономность и ориентация на результат.
Что мы предлагаем
- 100% удаленный формат и гибкий график.
- Сдельная оплата от 18 000 ₽ до 40 000 ₽ за каждое успешное закрытие.
- Прозрачные выплаты частями.
- Полный набор готовых материалов для работы.
- Быстрая обратная связь от заказчика.
Вакансия предлагает интересные условия работы с гибким графиком и сдельной оплатой. Однако, отсутствие указания конкретной зарплаты может быть минусом для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в хантинге и прямом поиске кандидатов с использованием технологий, таких как HH.ru и Telegram, для эффективного закрытия ключевых позиций.
Способность работать в удаленном формате, проявляя высокую степень самоорганизации и дисциплины для достижения целей без постоянного контроля.
Умение проводить качественный скрининг кандидатов с использованием оцифрованных чек-листов, что позволяет точно оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.
Знание принципов performance marketing и умение применять их для привлечения целевых кандидатов через различные каналы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости B2B SaaS
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев