Продуктовый дизайнер для AI-продукта@ SpeShu.AI

Что за роль

В компании SpeShu.AI требуется продуктовый дизайнер, который будет отвечать за UX/UI одного из продуктовых направлений. Вы будете проектировать пользовательские пути от знакомства с продуктом до регулярного использования и оплаты.

Чем вы будете заниматься

• Развивать интерфейсы генерации текста, изображений и видео, сценарии выбора AI-моделей;
• Улучшать онбординг, каталог моделей, историю генераций, личный кабинет и систему оплаты;
• Проектировать B2B-сценарии: работу с API-ключами, балансом, лимитами и статистикой расходов;
• Прорабатывать состояния генерации, ошибки, ограничения моделей и повторные запуски;
• Переводить гипотезы в CJM, user flow, вайрфреймы, прототипы и финальные макеты;
• Развивать дизайн-систему и готовить спецификации для разработки;
• Взаимодействовать с продакт-менеджерами, разработчиками, аналитиками, маркетингом и арт-директором;
• Анализировать конкурентов и продуктовые метрики, улучшать решения после релиза.

Требования

• Опыт в продуктовом, UX/UI- или интерфейсном дизайне от 2 лет;
• Портфолио с реализованными цифровыми продуктами и описанием задач, процесса и результатов;
• Уверенное владение Figma: Auto Layout, компоненты, варианты, переменные и прототипы;
• Опыт проектирования сложных пользовательских сценариев, включая ошибки и нестандартные состояния;
• Сильная база UI и понимание принципов адаптивного веб-дизайна;
• Умение аргументировать решения через данные, исследования и цели продукта;
• Опыт взаимодействия с разработчиками и сопровождения дизайна до релиза;
• Самостоятельность в планировании работы и готовность работать с обратной связью.

Что мы предлагаем

• Зарплата 150.000–200.000 ₽ на руки в зависимости от опыта;
• Полная занятость и удалённый формат работы;
• Работа над AI-продуктом для B2C- и B2B-аудитории;
• Возможность влиять на продукт и участвовать в принятии решений;
• Поддержка арт-директора и регулярная обратная связь;
• Доступ к AI-моделям и платным дизайн-сервисам;
• Возможность профессионального роста до Middle+ или Senior;
• Оформление по ТК РФ, через ИП или самозанятость;
• Оплачиваемый отпуск.