О позиции
В компании ВкусВилл открыта вакансия на должность Product Manager (HR Tech). Мы ищем специалиста, который займётся развитием внутренних HR-tech продуктов, автоматизацией HR процессов и анализом метрик. Это отличная возможность для тех, кто хочет внести свой вклад в улучшение HR-экосистемы компании.
Чем вы будете заниматься
- Развивать HR-tech продукты и визуализировать метрики через дэшборды.
- Проводить аудит HR процессов и CustDev.
- Анализировать HR метрики и формировать инициативы по улучшению.
- Транслировать бизнес-потребности в требования для разработки.
- Тестировать функционал и обучать пользователей.
- Взаимодействовать с командой разработки.
Требования
- Опыт работы от 2-3 лет в роли Product Manager или Product Owner.
- Опыт работы с HR-tech продуктами и кадровой аналитикой.
- Умение исследовать потребности пользователей и проверять гипотезы.
- Уверенная работа с метриками и аналитикой.
- Способность формировать требования к продукту и управлять бэклогом.
- Эффективное взаимодействие с различными командами.
Что мы предлагаем
- Конкурентное вознаграждение.
- Официальное оформление по ТК.
- Гибкий график работы.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Доступ к обучающим ресурсам и тренингам.
- Работа в дружной команде профессионалов.
Вакансия на должность Product Manager в ВкусВилл предлагает интересные задачи в области HR-tech. Условия работы конкурентные, но отсутствует информация о зарплате.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с инструментами HR-аналитики, такими как Tableau или Power BI, для создания дэшбордов и визуализации данных.
Способность эффективно работать в удаленной команде, проявляя проактивность и самостоятельность в управлении проектами и соблюдении сроков.
Глубокое понимание методологий Agile и Scrum, с опытом ведения спринтов и координации работы кросс-функциональных команд.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев