Специалист по управлению персоналом (People Operations) — удалённо@ Plus8soft

3K $–5K $/мес
Опубликовано 17.03.2026

О позиции

Мы ищем Специалиста по управлению персоналом (People Operations) для удалённой работы в компании Plus8soft. Эта позиция предлагает уникальную возможность поддерживать растущую команду в области рекрутинга, HR-операций и улучшения опыта сотрудников. Вы будете работать в динамичной среде и вносить реальный вклад в развитие процессов.

Чем вы будете заниматься

  • Поддержка стратегических проектов по найму, структурирование пулов талантов и подготовка профилей кандидатов.
  • Создание и поддержание организованных баз данных талантов и внутренних систем отчётности.
  • Управление процессом адаптации и координация жизненного цикла сотрудников.
  • Поддержка связи с сотрудниками и выявление идей для повышения вовлечённости и удержания.
  • Исследование и оценка HR-инструментов, поставщиков и решений по автоматизации.
  • Улучшение внутренних HR-процессов и внедрение структуры, где это необходимо.
  • Участие в высоковлиятельных инициативах компании и кросс-функциональных проектах.

Требования

  • 1–3 года опыта в HR / Рекрутинге / People Ops.
  • Сильные аналитические и организационные навыки.
  • Быстрое обучение и умение работать в динамичной среде.
  • Комфорт в условиях неопределённости и способность переключаться между задачами.
  • Сильные коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект.
  • Высокая степень ответственности и стремление к росту.
  • Свободное владение английским языком.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённая работа с гибким графиком.
  • Компенсация в долларах США через удобный способ оплаты.
  • Прямое сотрудничество с основателями и быстрое принятие решений.
  • Высокий уровень ответственности и реальное влияние на развитие процессов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности в области HR с акцентом на People Operations. Условия работы гибкие, но не указаны конкретные детали о зарплате.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$30B
Годовой рост
11.5%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentPeople Operations
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиТехнологии автоматизации HR
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаОфлайн-обучение

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Автоматизация процессов рекрутинга и управления персоналом увеличивается на 40% в 2025 году благодаря внедрению AI.
Гибкость рабочего места
Увеличение числа удалённых сотрудников на 20% требует новых подходов к управлению персоналом и коммуникации.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Стажёр в практику государственно-частного партнерства
Versus.legal
Руководитель интернет-магазина — развитие онлайн-продаж
Студия Артемия Лебедева·300K ₽–500K ₽
Не указана
Продуктовый дизайнер — проектирование пользовательских интерфейсов
ВТБ·180K ₽–320K ₽
Старший юрисконсульт по антимонопольному праву
Норникель·250K ₽–311K ₽
Генеральный директор — телекоммуникационная компания
Телекоммуникационная компания·600K ₽–1.2M ₽
Исполнительный директор — развитие команды и стратегии
Ведущая компания в сфере культурно-развлекательных мероприятий·500K ₽–700K ₽
Бренд-директор — премиальный сегмент в Екатеринбурге
Топовые вакансии·351K ₽–437K ₽
Директор производства — управление и оптимизация процессов
Тепловин·300K ₽–500K ₽
Генеральный директор — управление логистикой и складскими процессами
Alpine Floor·600K ₽–1.2M ₽
Коммерческий директор
Удалённо
Коммерческий директор — международная экспансия и госконтракты
Макс·524K ₽–652K ₽
Дата-инженер — проектирование ETL-процессов
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Директор по развитию и операционному управлению — розничная сеть
600K ₽–1.2M ₽
CIO — формирование ИТ стратегии
null·Удалённо