О позиции
Компания myTomorrows, ведущая международная компания в области HealthTech, ищет старшего People Business Partner для работы в Амстердаме. Это самая высокая позиция в команде HR, которая сочетает в себе стратегическое партнерство с практическим выполнением задач в области организационного проектирования, оценки эффективности, вовлеченности и развития талантов.
Чем вы будете заниматься
- Сотрудничество с руководителями высшего звена по вопросам организационного проектирования, планирования рабочей силы и эффективности команд.
- Коучинг руководителей по вопросам оценки эффективности, обратной связи, развития и сложным вопросам управления персоналом.
- Руководство сложными случаями по трудовым отношениям.
- Управление программами HR, включая управление эффективностью, вовлеченность, оценку талантов, планирование преемственности и развитие карьеры.
- Использование данных о персонале для выявления тенденций и улучшения вовлеченности, удержания и организационной эффективности.
- Руководство межфункциональными проектами в области HR и сотрудничество с командами по привлечению талантов и HR-операциям.
Требования
- Опыт работы более 6 лет в качестве HR Business Partner или People Business Partner в быстрорастущей международной организации.
- Опыт взаимодействия с руководством высшего звена.
- Сильный опыт в области трудовых отношений, управления эффективностью и организационных изменений.
- Знание законодательства о трудоустройстве в Нидерландах и практик HR.
- Сильные навыки коучинга, управления заинтересованными сторонами и аналитики.
- Предпочтителен опыт работы в области технологий, SaaS, HealthTech или другой среде масштабирования.
- Кандидаты должны проживать в пределах досягаемости Амстердама.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата, ежегодный бонус за производительность и опционы.
- Гибридная модель работы.
- Полностью покрываемая пенсионная премия.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Возможности карьерного роста в растущей международной компании.
- Здоровые обеды в офисе и дополнительные преимущества для благополучия.
Вакансия предлагает интересные возможности для опытных HR-специалистов в международной компании. Условия конкурентоспособные, но требуется наличие опыта и знаний специфики рынка.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области HR-аналитики с опытом использования инструментов, таких как Tableau или Power BI, для анализа данных о производительности сотрудников.
Способность к стратегическому мышлению и оперативному выполнению задач, чтобы эффективно управлять организационными изменениями в гибридной рабочей среде.
Опыт в коучинге и развитии руководителей, чтобы поддерживать высокие стандарты вовлеченности и производительности среди сотрудников.
Сильные навыки управления отношениями с сотрудниками, включая разрешение конфликтов и поддержку их карьерного роста в высокотехнологичной среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HealthTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев