People and Culture Business Partner — организационное проектирование@ Wellis

О позиции

Компания Wellis — быстрорастущий стартап в области здравоохранения, ищет специалиста на позицию People and Culture Business Partner. Ваша задача будет заключаться в проектировании организационной структуры компании по мере её роста. Это роль с высокой ответственностью, сосредоточенная на организационном проектировании, планировании численности и создании практических кадровых структур с нуля.

Чем вы будете заниматься

• Управление организационным проектированием, включая структуры команд, ясность ролей, линии подчинения и операционные модели.
• Перевод планов роста в планы по численности и найму.
• Создание практических структур для управления производительностью, адаптации новых сотрудников и обязанностей менеджеров.
• Руководство проектами в области HR от разработки до реализации.
• Прямое сотрудничество с менеджерами и руководством по вопросам эффективности команд и их развития.
• Использование данных по персоналу и HR-систем для выявления закономерностей и поддержки принятия решений.

Требования

• Опыт работы более 5 лет в роли HRBP, People Partner или в области организационного развития.
• Практический опыт руководства проектами по организационному проектированию или реструктуризации.
• Предпочтителен опыт работы в быстрорастущей среде или стартапе.
• Сильные аналитические навыки и структурированный подход к вопросам управления персоналом.
• Умение работать в условиях неопределенности и создавать решения с нуля.
• Уверенность в партнерстве и оспаривании мнений старших заинтересованных сторон.
• Опыт работы с HR-системами и данными по персоналу.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от €5,000 до €6,300 брутто в месяц + 8% отпускных.
• Пенсионный план и бюджет на обучение.
• 25 дней отпуска.
• 20 дней удаленной работы в год.
• Гибридный режим работы из Роттердама.