Operations Lead (AI/Verification)

О позиции

Мы ищем Operations Lead для нашего заказчика, IT-проекта, который разрабатывает B2B-решения в сферах искусственного интеллекта, verification и KYC. Эта позиция Operations Lead удалённо предлагает вам возможность координировать работу команды, управлять её эффективностью и достигать выдающихся результатов.

Чем вы будете заниматься

• Координировать работу команды специалистов, поддерживать её эффективность и помогать команде достигать сильных результатов;
• Управлять эффективностью команды через метрики, регулярный анализ результатов и своевременные управленческие решения;
• Развивать операционные процессы: находить узкие места, инициировать изменения и внедрять решения, повышающие качество и скорость работы;
• Вести внутренние и кросс-функциональные проекты, синхронизируя участников, управляя рисками и поддерживая движение к целям;
• Определять приоритеты, выстраивать краткосрочное и долгосрочное планирование и вести команду через изменения к стабильному результату.

Требования

• От 3+ лет опыта управления командой от 20 человек;
• Опыт выстраивания эффективной работы команды и управления результатом;
• Развитое процессное мышление, умение структурировать и описывать рабочие процессы;
• Уверенное владение инструментами для организации командной работы и ведения проектов, включая ClickUp/YouTrack, Superset и Confluence;
• Опыт работы с данными, метриками, отчетностью и аналитикой как основой для принятия управленческих решений;
• Понимание принципов найма сильных и мотивированных специалистов, развития команды и повышения её эффективности;
• Разговорный английский язык от уровня B2 и выше;
• Самостоятельность, проактивность, сильные навыки тайм-менеджмента;
• Критическое мышление и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильном IT-проекте в сфере AI, verification и KYC;
• Оформление по сервисному договору с европейской компанией;
• Полностью удалённый формат работы и график 5/2;
• Гибкий график с обязательным временем присутствия на связи с командой с 09:00 до 12:00 UTC+0;
• Конкурентоспособное вознаграждение с возможностью получить квартальное премирование по итогам KPI;
• Испытательный срок 2 месяца с поддержкой на этапе адаптации и постепенным введением в должность;
• Обучение, коучинг, регулярную обратную связь и реальные возможности для профессионального роста;
• Развитие hard и soft skills;
• Высокий уровень доверия, автономии и возможность влиять на процессы, решения и развитие команды;
• Содержательные задачи и сильную команду, ориентированную на качество, коммуникацию и результат.