Начальник организационно@ Институт развития города Казани
О позиции
В Институте развития города Казани открыта вакансия на должность начальника организационно-кадрового сектора. Ваша основная задача будет заключаться в ведении кадрового документооборота, включая прием, перевод и увольнение сотрудников, а также ведение табеля учета рабочего времени и графиков отпусков.
Чем вы будете заниматься
- Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, табель учета, графики отпусков).
- Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
- Подбор персонала и укомплектование штата.
- Ведение воинского учета и контроль соблюдения норм Трудового кодекса РФ.
- Взаимодействие с контролирующими органами и отправка отчетов.
Требования
- Высшее образование или повышение квалификации в области управления персоналом.
Что мы предлагаем
- Зарплата по итогам собеседования (оклад + премии).
- Стандартный график работы.
- Офис в центре Казани.
Вакансия имеет среднюю привлекательность. Условия работы стандартные, но отсутствует четкая информация о зарплате. Задачи достаточно разнообразные и интересные.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое знание трудового законодательства РФ и опыт разработки нормативных актов, включая локальные акты, для обеспечения соблюдения правил в кадровом документообороте.
Способность организовывать и оптимизировать процессы кадрового документооборота в офисной среде, включая учет рабочего времени и управление графиками отпусков.
Опыт подбора персонала с использованием современных методов и инструментов, таких как электронные базы данных и системы управления кандидатами, для улучшения качества найма.
Высокая степень ответственности и внимательность к деталям, что позволяет успешно вести документооборот и минимизировать ошибки в кадровых процессах.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Public Sector
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев