Middle Talent Acquisition Partner (VR-технологии)@ Infomediji

~3K $–5K $/мес
Опубликовано 25.04.2026

О позиции

Мы ищем Middle Talent Acquisition Partner для работы в Infomediji, компании, базирующейся в Словении и специализирующейся на VR-технологиях. Ваша роль будет заключаться в привлечении талантов для нашей команды, работающей над инновационными проектами в области погружающего видеостриминга и интерактивных пространственных медиа. Эта позиция предлагает удалённую работу с гибким графиком, что позволит вам эффективно балансировать между работой и личной жизнью.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация стратегий привлечения талантов для компании.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
  • Сотрудничество с руководством для определения потребностей в кадрах.
  • Участие в создании положительного имиджа компании как работодателя.
  • Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений компании.
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры через привлечение новых сотрудников.

Требования

  • Опыт работы в области подбора персонала от 2 до 5 лет.
  • Знание методов и инструментов рекрутинга.
  • Умение работать с различными каналами поиска кандидатов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.
  • Опыт работы в IT или VR-индустрии будет преимуществом.

Будет плюсом

  • Знание других языков.
  • Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).
  • Опыт в проведении тренингов для новых сотрудников.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и возможность карьерного роста.
  • Гибкий график работы и возможность работать из любой точки мира.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.
  • Возможности для профессионального развития и обучения.
  • Участие в интересных проектах в быстро развивающейся области VR.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересную возможность в области рекрутинга для компании, работающей с VR-технологиями. Условия работы гибкие, но детали о зарплате и конкретных обязанностях могли бы быть более ясными.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала 2026
$20B
Годовой рост
11.5%
Внедрение AI в подбор персонала
45%
Инвестиции в технологии подбора
+30%
Спрос на кадры в HR-технологиях
+25%
Средняя ЗП для Talent Acquisition Partner
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentHR
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingDiversity and Inclusion Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация процесса подбора
Согласно последним исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для оптимизации процессов подбора.
Увеличение фокуса на разнообразие
85% работодателей считают, что разнообразие в команде улучшает производительность и инновации.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев