Менеджер по продажам — Онлайн банк

О позиции

Вам предстоит стать частью растущей команды онлайн-банка и финтеха, где вы будете отвечать за привлечение новых корпоративных клиентов и развитие долгосрочных бизнес-отношений. Ваша задача — продвигать цифровые банковские, платежные и финансовые решения банка.

Чем вы будете заниматься

• Идентификация и привлечение новых корпоративных клиентов через исходящие продажи, рекомендации, сетевые мероприятия и партнерства.
• Разработка и поддержание сильного продажного потока и достижение ежемесячных и годовых целей по продажам.
• Проведение активного поиска клиентов через холодные звонки, LinkedIn, email-кампании и участие в отраслевых мероприятиях.
• Понимание бизнес-потребностей клиентов, их финансовых нужд и требований к платежам.
• Презентация и продвижение продуктов и услуг банка.
• Управление полным циклом продаж от генерации лидов до закрытия сделок.
• Координация процесса подключения клиентов с командами Compliance, KYC/AML, Operations и Account Management.
• Поддержание крепких отношений с существующими клиентами и выявление возможностей для кросс-продаж и апсейлинга.
• Развитие отношений с владельцами бизнеса, CFO, финансовыми директорами и другими высокопрофильными лицами.
• Поддержание точной информации о лидах, возможностях и действиях в CRM.
• Мониторинг рыночных тенденций, конкурентов и новых возможностей в финтехе, банковском деле и платежах.
• Представление банка на конференциях, сетевых мероприятиях и деловых встречах.

Требования

• Опыт работы в B2B-продажах, бизнес-развитии, банковском деле, финтехе или платежах не менее 2 лет.
• Подтвержденный опыт достижения целей по продажам или доходам.
• Опыт работы с корпоративными клиентами, малым и средним бизнесом или международными компаниями.
• Глубокое понимание банковского дела, платежей, финтеха или финансовых услуг.
• Сильный коммерческий и аналитический склад ума.
• Отличные навыки общения на английском языке.
• Опыт работы с CRM-системами.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата и возможности для профессионального роста.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Динамичная рабочая среда с возможностью влиять на развитие бизнеса.
• Поддержка в обучении и развитии навыков.