О позиции
Менеджер по привлечению юридических лиц в Т-Банк будет заниматься активными продажами и привлечением юридических лиц и предпринимателей на обслуживание в банке. Ваша задача — продавать дополнительные продукты и услуги, а также формировать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
Чем вы будете заниматься
- Заниматься активными продажами — привлекать юридических лиц и предпринимателей на обслуживание в банке.
- Вести телефонные переговоры с представителями компаний по теплой базе на входящих и исходящих звонках.
- Работать с готовыми клиентскими базами, которые предоставляются.
- При хороших показателях доступно подключение дополнительного функционала по обработке чатов.
- Формировать долгосрочные и доверительные отношения клиента с банком.
Требования
- Имеете образование: среднее общее (11 классов), оконченное среднее профессиональное или выше.
- Умеете вести диалог грамотно и вежливо.
- Способны с эмпатией относиться к клиентам, предлагать каждому индивидуальное решение.
- Вам интересны техники продаж.
- У вас есть компьютер/ноутбук, стабильный интернет и наушники с микрофоном.
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.
Что мы предлагаем
- Средний доход — от 80 000 ₽, из них оклад — 44 000 ₽. Премия без ограничений и может быть больше оклада.
- В первые 2 месяца график 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00 по Москве. Далее 5/2 или 2/2 с плавающими выходными и сменами на выбор: дневные, вечерние или ночные.
- Возможность совмещать офисную жизнь с работой из дома: 2-3 дня в неделю работа в современном офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»), остальные дни – из дома.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС, частичная компенсация расходов на спорт.
- Оплачиваемое дистанционное обучение.
- Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
Кто здесь добьётся успеха
Способность к активным продажам с использованием технологий CRM, таких как Salesforce или Bitrix24, для управления клиентами и отслеживания взаимодействий.
Высокий уровень эмпатии и умение строить доверительные отношения с клиентами в условиях удаленной работы, что позволяет успешно вести телефонные переговоры и виртуальные встречи.
Навыки ведения переговоров, позволяющие эффективно презентовать банковские продукты и услуги, адаптируя подход в зависимости от потребностей юридических лиц.
Готовность к постоянному обучению и развитию в области финансовых услуг, чтобы оставаться в курсе актуальных предложений и тенденций на рынке.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Banking
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев