Менеджер по привлечению талантов@ Haier

Что за роль

В международной компании Haier открыта вакансия Менеджера по привлечению талантов. Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала и взаимодействие с нанимающими руководителями.

Чем вы будете заниматься

• Полный цикл подбора персонала;
• Работа в системе Huntflow;
• Взаимодействие с нанимающими руководителями и Бизнес-партнерами;
• Реализация проекта Buddy и проведение Welcome тренингов;
• Подготовка регулярной отчетности и аналитики;
• Организационная поддержка и операционное сопровождение проектов.

Требования

• Высшее образование;
• От 3 лет релевантного опыта;
• Уверенное знание и практическое применение лучших практик поиска и привлечения талантов;
• Английский не ниже Upper Intermediate;
• Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint;
• Организационные навыки и навыки межличностной коммуникации;
• Внимательность к деталям, клиентоориентированность;
• Командный игрок.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Бонусы по результатам достижения KPI;
• Офисный формат работы;
• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями;
• Возможности роста и развития;
• Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология);
• Скидки на продукцию Компании для сотрудников;
• Доступ к программе корпоративных привилегий;
• Офис класса A+ (ст. м. Смоленская).