Менеджер по привлечению моделей
О позиции
Менеджер по привлечению моделей будет работать над двумя развивающимися онлайн-проектами. На начальном этапе работа будет проектной, с возможностью перехода на постоянную занятость по результатам.
Чем вы будете заниматься
- Поиск Telegram-каналов, чатов и других площадок, где находится целевая аудитория.
- Регулярный просмотр найденных площадок и выявление подходящих анкет.
- Сбор контактов девушек, исполнителей и менеджеров.
- Написание сообщений от имени проекта, рассказ о платформе и приглашение разместить анкету.
- Повторные касания с теми, кто не ответил сразу.
- Доведение заинтересованных до регистрации и размещения анкеты.
- Ведение простой таблицы с контактами, источниками, статусом общения и результатами.
- Поиск новых источников и способов привлечения анкет.
Требования
- Уверенное пользование Telegram.
- Способность нормально общаться с незнакомыми людьми в переписке.
- Не бояться большого количества однотипных контактов.
- Внимательность — не писать повторно одним и тем же людям.
- Умение работать самостоятельно и предоставлять понятные отчёты по результатам.
- Желателен опыт в ресерче, рекрутинге, продажах, лидогенерации или работе с Telegram.
Что мы предлагаем
- Частичная занятость, ориентировочно 4 часа в день.
- Проектный формат с возможностью перехода на постоянное сотрудничество.
- Фиксированная зарплата 25 000 ₽ + KPI за результат.
- Гибкий график, но важно быть на связи и регулярно вести работу.
- KPI до 200 ₽ за привлечённую модель или исполнителя.
- KPI начисляется за нового пользователя, который зарегистрировался и разместил анкету.
- Дубли и уже существующие анкеты не учитываются.
Кто здесь добьётся успеха
Умение эффективно использовать Telegram для поиска целевой аудитории и создания базы данных потенциальных моделей, включая навыки работы с ботами и аналитикой каналов.
Способность работать самостоятельно в удаленном режиме, управляя своим временем и задачами, что позволяет эффективно выполнять проектные задания без постоянного контроля.
Опыт в исследовательской деятельности и генерации лидов, что включает в себя умение анализировать информацию и выделять наиболее перспективные профили из большого объема данных.
Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, позволяющие устанавливать контакт с моделями и менеджерами, а также поддерживать долгосрочные отношения через цифровые каналы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев