О позиции
Компания РекрутЭкспресс, специализирующаяся на подборе линейного персонала, предлагает вакансию Менеджера по подбору персонала. Работа осуществляется в удаленном формате с частичной занятостью, что позволяет работать из любого региона России.
Чем вы будете заниматься
- Размещение вакансий на job-площадках по готовым шаблонам.
- Обработка входящих откликов, включая переписку и телефонные интервью с кандидатами.
- Сопровождение кандидата до оформления и выхода на первую смену.
Требования
- Возраст от 18 лет.
- Готовность уделять работе от 2 до 4 часов в день.
- Опыт работы не обязателен.
Что мы предлагаем
- Сдельная оплата: вознаграждение начисляется за каждого кандидата, размер вознаграждения может достигать 58 900 ₽ за кандидата, в зависимости от направления и региона.
- Возможность реально выйти на 170 000+ ₽ за первый месяц.
- Бесплатное обучение, готовые шаблоны объявлений и доступ к площадкам.
- График работы формируете самостоятельно.
- Взносы и вложения отсутствуют.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с платформами для размещения вакансий, такими как HeadHunter и SuperJob, с акцентом на умение использовать шаблоны для эффективного заполнения анкет.
Способность к самоорганизации и управлению временем в удаленном формате, что позволяет эффективно справляться с задачами при частичной занятости.
Навыки активного слушания и эмпатии, что важно для проведения телефонных интервью и создания доверительных отношений с кандидатами.
Готовность к обучению и адаптации в быстро меняющейся среде подбора персонала, что особенно важно для начинающего специалиста.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев