90K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 06.05.2026
О позиции
Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет частью нашей команды в APEX. Эта позиция предлагает возможность активно участвовать в процессе подбора кадров и формирования кадрового резерва компании. Вы будете заниматься активным поиском резюме кандидатов, проводить первичные интервью по телефону и назначать встречи. Если вы хотите развивать свои навыки в HR и работать в динамичной команде, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск резюме кандидатов через различные источники.
- Проведение первичных интервью по телефону и назначение встреч с кандидатами.
- Участие в формировании кадрового резерва компании.
- Мониторинг рынка труда и анализ актуальных вакансий.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетность по результатам работы.
- Работа в интенсивном режиме, что позволит вам развивать свои навыки и опыт в HR.
Требования
- Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
- Уверенное владение ПК и знание MS Office.
- Способность использовать различные источники поиска кандидатов.
- Способность работать в интенсивном режиме и быстро принимать решения.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 90 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве с дружелюбной командой.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на процессы компании.
- Доступ к дополнительным обучающим материалам и курсам.
- Гибкий график работы и возможность карьерного роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для роста в HR, но требует минимального опыта. Условия работы в офисе могут быть ограничивающим фактором для некоторых кандидатов.
Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR в IT 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitmentMS Office
Растущий спрос
Аналитика данных в HRИспользование AI для рекрутингаУправление опытом сотрудников
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных анкет
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Все больше компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения рекрутинга и управления персоналом, что увеличивает эффективность на 35%.
Использование AI в рекрутинге
Согласно исследованиям, 45% HR-менеджеров уже используют AI-технологии для предсказания подходящих кандидатов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
3D Аниматор — создание образовательного контента
Navia Media·1K ₽–2K ₽
SMM-специалист — Telegram
Новосибирский зоопарк·53K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Координатор по привлечению талантов
ARRISE·100K ₽–180K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Ольга·100K ₽–120K ₽
Тестировщик городских локаций — исследование и фотографирование
Грузвектор·80K ₽–90K ₽