Менеджер-диагност (МОП)
О позиции
Мы ищем Менеджера-диагноста (МОП) для присоединения к нашей команде психологов. Ваша роль будет заключаться в проведении первичной диагностики клиентов и выявлении их запросов. Эта вакансия Менеджера-диагноста удалённо предлагает вам возможность работать в социально значимом проекте с гибким графиком.
Чем вы будете заниматься
- Проводить первичную диагностику клиентов через переписку и звонки.
- Выявлять запросы клиентов и подбирать соответствующие программы работы.
- Вести коммуникацию в мессенджерах и обеспечивать простую отчетность.
- Работать по скриптам, сохраняя человеческую подачу.
- Поддерживать доверительный контакт с клиентами.
Требования
- Опыт в продажах или диагностике от 6 месяцев.
- Грамотная речь и умение мягко работать с возражениями.
- Навык выстраивания доверительного контакта с клиентами.
- Ответственность и желание расти в проекте.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленная работа с гибким графиком.
- Прозрачная оплата (% от сделки + бонусы).
- Своевременные выплаты и поддержка команды.
- Работа в социально значимом проекте.
Если вы хотите стать частью нашей команды, откликнуться можно через @VostrikovaDianas.
Вакансия предлагает интересные условия для кандидатов с опытом в продажах и диагностике. Условия работы гибкие и прозрачные, что делает её привлекательной для соискателей.
Кто здесь добьётся успеха
Способность эффективно использовать платформы для видеозвонков и текстового общения, такие как Zoom и Slack, для проведения первичной диагностики клиентов.
Гибкость и самомотивация, позволяющие успешно работать в удаленном режиме и адаптироваться к изменениям в графике и задачах.
Опыт в выявлении потребностей клиентов через активное слушание и задавание уточняющих вопросов, что поможет в диагностике и подборе решений.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HealthTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев