Консультант по трансформации HR-функции@ Kept

О позиции

Компания Kept ищет Консультанта по трансформации HR-функции, который поможет в повышении эффективности HR-процессов. Ваша роль будет заключаться в трансформации HR-функции и внедрении новых моделей, что сделает компанию более конкурентоспособной на рынке.

Чем вы будете заниматься

• Трансформация HR-функции и внедрение модели HR ОЦО.
• Использование HR-аналитики для оптимизации процессов.
• Перевод процессов в кадровое электронное документооборот (ЭДО).
• Консультирование по стратегии управления персоналом.
• Оценка должностей и разработка структуры оплаты труда.
• Проведение опросов и бенчмаркингов для улучшения процессов.
• Подготовка отчетов и проектной документации.
• Наставничество младших сотрудников в команде.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.
• Знание практик вознаграждения и мотивации сотрудников.
• Владение MS Word, Excel, PowerPoint на высоком уровне.
• Готовность к командировкам.
• Опыт в HR-консалтинге будет преимуществом.
• Владение BPMN и методологией бережливого производства также будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Быстрый карьерный рост в динамичной команде.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Конкурентоспособная зарплата с возможностью её пересмотра.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка в команде.