Junior / Middle IT Recruiter (Astana Motors)@ MyStartups

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 05.05.2026

О позиции

Мы ищем Junior / Middle IT Recruiter для присоединения к команде MyStartups, дочерней IT-компании «Astana Motors». Ваша роль будет заключаться в поиске и привлечении талантливых специалистов в области IT для разработки технологичных решений, которые помогут автоматизировать бизнес-процессы.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и отбор кандидатов на позиции в IT-сфере.
  • Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.
  • Составление и размещение вакансий на различных платформах.
  • Взаимодействие с руководством для определения требований к кандидатам.
  • Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма.
  • Участие в мероприятиях по привлечению талантов и карьерных ярмарках.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 0 до 2 лет.
  • Знание IT-специфик и технологий будет преимуществом.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к быстрому обучению и адаптации к новым условиям.
  • Знание английского языка на техническом уровне.

Будет плюсом

  • Опыт работы с IT-компаниями.
  • Знание современных инструментов рекрутинга.
  • Умение работать с различными платформами для поиска кандидатов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Гибкий график работы.
  • Работа в дружной команде профессионалов.
  • Участие в интересных проектах и мероприятиях.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в сфере IT-рекрутинга, присоединяйтесь к нам!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.4
5.4 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для начинающих рекрутеров. Однако, информация о компании и условиях работы могла бы быть более детализированной.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+70%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingCommunicationTeamwork
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхСоциальные сети для рекрутинга
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованию, 60% компаний внедряют автоматизацию для ускорения процессов подбора, что снижает время закрытия вакансий на 25%.
Использование Big Data в рекрутинге
Около 50% рекрутеров используют аналитику больших данных для принятия решений, что увеличивает качество найма на 40%.

Новости IT Solutions

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Копирайтер — тексты для соцсетей и сайтов
45K ₽–60K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Контент-менеджер — публикация постов и работа с текстами
25K ₽
Контент-специалист — Content Management
25K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Специалист L1 поддержки — работа с клиентами и CRM
100K ₽–180K ₽
CRM-маркетолог — HORECA и персонализация
RestoCommunication·80K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽