ИТ-ресёчер — подбор кандидатов на ИТ-позиции@ Simple Group

100K ₽–180K ₽/мес
Опубликовано 18.06.2026

О позиции

Компания Simple Group ищет ИТ-ресёчера для подбора кандидатов на ИТ-позиции. Ваша задача будет заключаться в поиске и подборе кандидатов, а также в анализе рынка кандидатов и выборе стратегии поиска. Вы будете использовать различные источники поиска, включая прямой поиск и рекомендации, а также открытые базы данных.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции и смежные направления.
  • Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска.
  • Использование различных источников поиска (прямой поиск, рекомендации, открытые базы).
  • Проведение первичных телефонных интервью.
  • Сопровождение кандидатов на этапах подбора и поддержание коммуникации.
  • Ведение базы кандидатов и внутренней отчётности.
  • Организационная поддержка менеджера по подбору: назначение интервью, работа с документацией.

Требования

  • Высшее образование или обучение на 4 курсе/в магистратуре.
  • Интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ.
  • Опыт в подборе будет преимуществом.
  • Английский язык не ниже Intermediate.
  • Мы обучим работе с внутренней базой кандидатов и инструментами поиска, а также проведению интервью.

Что мы предлагаем

  • Гибридный формат работы в Москве.
  • Забота о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж.
  • Возможность профессионального роста и обучения.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи в сфере рекрутмента с возможностью обучения и профессионального роста. Условия гибридной работы и забота о здоровье сотрудников делают её привлекательной.

Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCandidate SourcingInterviewing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 55% компаний в России внедряют автоматизированные системы для упрощения подбора кандидатов.
Использование социальных сетей для поиска кандидатов
Около 70% рекрутеров в России активно используют платформы, такие как LinkedIn и Facebook, для поиска и привлечения кандидатов.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Младший редактор — контент и подготовка эфиров
Дело Жизни Медиа·30K ₽–50K ₽
CRM Manager — работа с клиентской базой в международной компании
Международная Forex компания·3K ₽
Junior DBA — Oracle и PostgreSQL
WEBASE·70K ₽
Ассистент программиста — разработка и тестирование модулей
ООО НОРБИТ·40K ₽–70K ₽
Копирайтер — тексты для рекламных кампаний
Lidera Agency·60K ₽–80K ₽
AI-аниматор — создание анимационных сцен
50K ₽–80K ₽
Менеджер по продажам — B2B в финтехе и платежах
Финансовая компания·5K ₽
Копирайтер — сценарии для Reels и аналитика
Настя Pixy·110K ₽–180K ₽
Оператор цифровых сервисов
80K ₽–135K ₽
Менеджер по продажам — организация детских праздников
Организация детских праздников·80K ₽–120K ₽
Менеджер по продажам — B2B продажи и развитие клиентской базы
КИПА·150K ₽–200K ₽
SMM-менеджер для запуска проекта «ВНЕ ШКОЛЫ»
ВНЕ ШКОЛЫ·110K ₽–180K ₽
Head of Business Process Optimization — операционная эффективность в ритейле
Крупная розничная компания·60K ₽–80K ₽
Интернет-маркетолог — настройка рекламы и аналитики
70K ₽–110K ₽
Менеджер поддержки — сервис виртуальных карт
600 ₽