ИТ-ресёчер — подбор кандидатов на ИТ-позиции@ Simple Group
100K ₽–180K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 18.06.2026
100K ₽–180K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 18.06.2026
О позиции
Компания Simple Group ищет ИТ-ресёчера для подбора кандидатов на ИТ-позиции. Ваша задача будет заключаться в поиске и подборе кандидатов, а также в анализе рынка кандидатов и выборе стратегии поиска. Вы будете использовать различные источники поиска, включая прямой поиск и рекомендации, а также открытые базы данных.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции и смежные направления.
- Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска.
- Использование различных источников поиска (прямой поиск, рекомендации, открытые базы).
- Проведение первичных телефонных интервью.
- Сопровождение кандидатов на этапах подбора и поддержание коммуникации.
- Ведение базы кандидатов и внутренней отчётности.
- Организационная поддержка менеджера по подбору: назначение интервью, работа с документацией.
Требования
- Высшее образование или обучение на 4 курсе/в магистратуре.
- Интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ.
- Опыт в подборе будет преимуществом.
- Английский язык не ниже Intermediate.
- Мы обучим работе с внутренней базой кандидатов и инструментами поиска, а также проведению интервью.
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы в Москве.
- Забота о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи в сфере рекрутмента с возможностью обучения и профессионального роста. Условия гибридной работы и забота о здоровье сотрудников делают её привлекательной.
Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentCandidate SourcingInterviewing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 55% компаний в России внедряют автоматизированные системы для упрощения подбора кандидатов.
Использование социальных сетей для поиска кандидатов
Около 70% рекрутеров в России активно используют платформы, такие как LinkedIn и Facebook, для поиска и привлечения кандидатов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Помощник / Ассистент
Удалённо
Трейд-специалист
Esterk Lux Parfum·110K ₽–180K ₽
Специалист по проверке трудовых сертификатов
Eagle Hills Rabat·300 ₽–2K ₽
Head of VIP Retention в iGaming-компании
iGaming-компания·244K ₽–304K ₽
Обработчик трафика RD в кредитовании
2K ₽
Оператор по работе с клиентами интернет-магазина
Удалённо
Автор Stories для онлайн-школы
50K ₽
Backend Engineer — Kotlin
Softnetix·15K ₽
Ассистент по маркетингу и контенту
Удалённо
Менеджер по продажам в Академии дизайна
Академия дизайна·93K ₽–116K ₽
Консультант по решениям (Senior) | Кибербезопасность
Palo Alto External Careers·7K ₽
Главный специалист по развитию корпоративных продуктов
Tayanch Mikromoliya Banki·Удалённо
QA Engineer в микрофинансовом банке
Tayanch Mikromoliya Banki·129K ₽–161K ₽
Специалист Data Science — junior
МТС Банк·93K ₽–115K ₽
CRM-специалист
ClientCore·120K ₽