IT-рекрутер для финансового маркетплейса@ efin

125K ₽–155K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 08.10.2026

Что за роль

IT-рекрутер для финансового маркетплейса, который создает уникальные финтех-решения и упрощает получение банковских продуктов.

Чем вы будете заниматься

  • Формирование и реализация стратегии поиска специалистов на ИТ позиции (программист 1с, разработчик, системный администратор, аналитик и др.);
  • Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках;
  • Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии;
  • Отбор кандидатов по заданным параметрам;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Ведение аналитики по вакансиям;
  • Проведение мониторинга и анализа рынка труда.

Требования

  • Опыт в аналогичной должности от 2х лет;
  • Навыки сорсинга кандидатов;
  • Опыт ведения от 10-ти вакансий параллельно;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность и аналитические способности.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удаленный формат работы;
  • График работы 5/2;
  • Амбициозные задачи и возможности профессионального развития.
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет средний уровень привлекательности. Условия работы удалённо и официальное трудоустройство являются положительными аспектами, однако отсутствие конкретной информации о зарплате снижает общую оценку.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание технологий в области финтеха, включая опыт работы с платформами для разработки программного обеспечения и инструментами для автоматизации подбора персонала.

→

Способность эффективно работать в удаленном режиме, включая навыки самоорганизации и управления временем для достижения целей в условиях гибкого графика.

→

Аналитическое мышление, позволяющее оценивать эффективность методов подбора и адаптировать стратегии в зависимости от изменений на рынке труда и потребностей компании.

→

Опыт в проведении технических интервью для ИТ-позиций, что позволяет точно оценивать навыки кандидатов и соответствие их профиля открытым вакансиям.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

IT-рекрутер для финансового маркетплейса (Сейчас)→Старший IT-рекрутер или рекрутер по специальным проектам (1–2 года)→Руководитель отдела подбора персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$20B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingInterviewing
Растущий спрос
Data-driven recruitmentEmployer brandingCandidate experience management
Снижающийся спрос
Cold callingTraditional job boards

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для оптимизации процессов подбора персонала.
Фокус на кандидате
82% рекрутеров отмечают, что улучшение опыта кандидата стало ключевым приоритетом для повышения качества найма.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер проектов для международного направления Яндекс Еда
Яндекс Еда·224K ₽–279K ₽
Middle+/Senior DevOps
DstLab·240K ₽–280K ₽
Lead Digital Marketer — спортивная экосистема PadelTech
Ренуар·50K ₽–150K ₽
Специалист по Яндекс Директ — аналитика и улучшение рекламных кампаний
95K ₽–118K ₽
Chief Commercial Officer
Удалённо
Специалист по кадровому делопроизводству — Excel и 1C
122K ₽–152K ₽
Видеомонтажёр для работы с игровым контентом
Next Genium·70K ₽
Продакт менеджер для b2c приложения
Яндекс·139K ₽–173K ₽
Выпускающий редактор — управление проектами и редактура
Проф-Пресс·159K ₽–198K ₽
Операционный менеджер для запуска бренда украшений
Beaded Breakfast·162K ₽–202K ₽
Моушн-дизайнер для бренда одежды
Бренд одежды·146K ₽–181K ₽
IT-рекрутер для подбора IT-специалистов
SkillStaff·127K ₽–158K ₽
Региональный менеджер по развитию бизнеса
Geely·156K ₽
Трафик-менеджер для масштабных ивентов
UPSIDE·165K ₽–205K ₽
Sales Manager — работа с входящими запросами
4K ₽