IT-рекрутер для подбора IT-специалистов@ SkillStaff

127K ₽–158K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 08.10.2026

Что за роль

IT-рекрутер в SkillStaff, ИТ-компании, развивающей экосистему нового стандарта гибкого применения экспертизы специалистов. Мы помогаем клиентам осуществлять цифровую трансформацию и ускорять рост бизнеса.

Чем вы будете заниматься

  • Подбор IT-специалистов различных ролей (от QA до сложных позиций разработчиков и инженеров);
  • Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям;
  • Использовать разные возможности для поиска и закрытия вакансий;
  • Обрабатывать большие объемы кандидатов, формировать воронку кандидатов под вакансии;
  • Проводить интервью и профессиональную оценку soft и hard skills кандидатов;
  • Вести коммуникации с коллегами и стейкхолдерами;
  • Сопровождать кандидатов до выхода на проект;
  • Выполнять планы по закрытию вакансий;
  • Вести CRM систему и заполнять отчетность по кандидатам.

Требования

  • Опыт подбора IT-специалистов от 2-х лет;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение грамотно коммуницировать с коллегами;
  • Закрывал от 3 до 7 вакансий в месяц в зависимости от типа работы.

Что мы предлагаем

  • Проекты с разным уровнем сложности и экспертные команды;
  • Удаленный формат работы на территории РФ.
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия IT-рекрутера в SkillStaff предлагает интересные задачи по подбору специалистов в ИТ. Условия удаленной работы и возможность работать с экспертными командами.

Кто здесь добьётся успеха

→

Опыт в подборе IT-специалистов с использованием современных технологий поиска, таких как LinkedIn Recruiter и специализированные платформы для разработчиков.

→

Способность эффективно работать в удаленном режиме, поддерживая высокую организацию рабочего времени и самоорганизацию для достижения целей по подбору кадров.

→

Навыки аналитического мышления для глубокого анализа заявок и формирования точных уточняющих вопросов для клиентов, что позволяет находить наиболее подходящих кандидатов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

IT-рекрутер для подбора IT-специалистов (Сейчас)→Старший IT-рекрутер (1–2 года)→Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+75%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentIT RecruitmentCommunication
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Внедрение AI в рекрутмент
Системы на базе AI значительно ускоряют процесс подбора персонала, позволяя сократить время на поиск кандидатов до 50%.
Увеличение значимости Employer Branding
Компании, активно работающие над своим имиджем работодателя, видят рост откликов на вакансии на 30%.

Новости IT Recruitment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B для компании Курский Кларий
Курский Кларий·100K ₽
Проджект-менеджер для курирования проектов в агентстве
Агентство·Удалённо
PR Manager для агентства АПУМ
Агентство АПУМ·90K ₽–160K ₽
Менеджер проектов для международного направления Яндекс Еда
Яндекс Еда·224K ₽–279K ₽
Middle+/Senior DevOps
DstLab·240K ₽–280K ₽
Lead Digital Marketer — спортивная экосистема PadelTech
Ренуар·50K ₽–150K ₽
Специалист по Яндекс Директ — аналитика и улучшение рекламных кампаний
95K ₽–118K ₽
Chief Commercial Officer
Удалённо
Специалист по кадровому делопроизводству — Excel и 1C
122K ₽–152K ₽
Видеомонтажёр для работы с игровым контентом
Next Genium·70K ₽
Продакт менеджер для b2c приложения
Яндекс·139K ₽–173K ₽
Выпускающий редактор — управление проектами и редактура
Проф-Пресс·159K ₽–198K ₽
Операционный менеджер для запуска бренда украшений
Beaded Breakfast·162K ₽–202K ₽
Моушн-дизайнер для бренда одежды
Бренд одежды·146K ₽–181K ₽
Региональный менеджер по развитию бизнеса
Geely·156K ₽