Руководитель направления методологии подбора (HRTech)@ 5встреч

О позиции

Мы ищем вдохновлённого лидера на позицию "Руководитель направления методологии подбора" в компании Х5. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на развитие стандартов рекрутинга и внедрение цифровых инструментов. Если вы хотите стать частью команды, которая формирует будущее рекрутинга, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

• Разработка и обновление стандартов рекрутинга, чтобы обеспечить высокое качество подбора.
• Организация контроля качества сервиса рекрутингового центра для повышения эффективности.
• Внедрение и развитие цифровых инструментов подбора и оценки кандидатов.
• Взаимодействие с бизнесом и IT-командами для оптимизации процессов.
• Формирование и руководство командой методологов для достижения общих целей.

Требования

• Опыт работы в HR, цифровых сервисах и продуктовой разработке.
• Знание методологий построения процессов и сервисов подбора.
• Владение цифровыми решениями оценки кандидатов.
• Коммуникабельность, креативность и инициативность.
• Умение работать в режиме многозадачности и сохранять стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем

• Влияние на развитие цифрового рекрутинга в компании.
• Официальное трудоустройство по ТК.
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в дружной команде профессионалов.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме на позицию "Руководитель направления методологии подбора"!