HRD в digital-агентстве@ Hype Agency

О позиции

HRD в Hype Agency — это ключевая роль в digital-агентстве, специализирующемся на influence-маркетинге и креативных коммуникациях. За последние три года команда выросла с 30 до 100 человек, а совокупные бюджеты под управлением превышают 6 миллиардов рублей. Ваша задача будет заключаться в разработке и внедрении HR-стратегии, а также в управлении HR-процессами в компании.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение HR-стратегии.
• Выстраивание кадрового резерва, грейдов и карьерных треков.
• Управление подбором ключевых сотрудников и HR-командой.
• Развитие системы мотивации и KPI совместно с топ-командой.
• Выстраивание процессов адаптации, развития и offboarding.
• Работа с EVP, корпоративной культурой, вовлечённостью и брендом работодателя.
• Ведение HR-аналитики: ФОТ, текучесть, эффективность найма и другие метрики.
• Автоматизация HR-процессов и работа в качестве партнёра для CEO и руководителей.

Требования

• Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR не менее 3 лет.
• Опыт управления командой.
• Понимание специфики digital и рекламных агентств.
• Стратегическое мышление и готовность при необходимости работать руками.
• Зрелость, эмпатия и умение выстраивать отношения с руководителями бизнеса.

Что мы предлагаем

• Работа в Москве, Столярный пер., 3, корп. 18.
• Гибридный формат работы — 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Заработная плата от 250 000 до 300 000 рублей на руки.
• Оформление по ТК или другой удобный формат.
• ДМС, World Class и корпоративное такси.