О позиции
Группа Окто ищет HRD для управления HR-процессами в сфере золотодобычи. Ваша роль будет заключаться в выстраивании эффективных HR-процессов для актива численностью 1500 человек. Вы будете работать в режиме вахты 45/45, что позволяет сочетать работу и отдых.
Чем вы будете заниматься
- Выстраивание и управление HR-процессами;
- Планирование, бюджетирование и контроль фонда оплаты труда, анализ отклонений;
- Управление организационной структурой;
- Удержание показателей укомплектованности штата и снижение текучести;
- Повышение вовлеченности сотрудников;
- Контроль кадрового делопроизводства;
- Развитие корпоративной культуры и обучение персонала.
Требования
- Опыт работы на позиции HRD или Зам. HRD в золотодобыче или металлургии от 3 лет;
- Знание процессов полного цикла HR;
- Опыт работы на вахте.
Что мы предлагаем
- Конкурентное вознаграждение 400 000 ₽ net + бонусы по результатам собеседования;
- График работы: вахта 45/45;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Работа в стабильной компании с большими перспективами;
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте резюме через указанный источник.
Вакансия выглядит привлекательно, с ясными обязанностями и требованиями. Однако, отсутствие информации о компании может снизить интерес кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-процессов в сфере золотодобычи, включая опыт в управлении кадрами численностью более 1000 человек и знание специфики отрасли.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, организуя рабочие процессы и поддерживая вовлеченность сотрудников через цифровые платформы.
Опыт в бюджетировании и финансовом контроле фонда оплаты труда, с акцентом на анализ отклонений и оптимизацию затрат.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Mining
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев