HRD (финансовые технологии)

О позиции

Мы ищем HRD для работы в инвестиционном фонде, который поможет новому СЕО выстроить эффективные процессы и коммуникацию с руководителями уровня C-Level. Ваша роль будет заключаться в организации взаимодействия с различными топ-менеджерами по всему миру, что позволит создать гармоничную и продуктивную рабочую атмосферу.

Чем вы будете заниматься

• Помогать новому СЕО в выстраивании процессов внутри компании.
• Организовывать коммуникацию с С-Level руководителями.
• Выстраивать взаимодействие с различными CEO в рамках фонда.
• Участвовать в разработке стратегий управления персоналом.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между различными подразделениями.

Требования

• Обязателен опыт работы в инвестиционных фондах или финтех-компаниях.
• Опыт работы в компаниях от 50 до 200 человек.
• Свободное владение английским языком и хорошее знание русского.
• Способность к стратегическому мышлению и управлению изменениями.
• Опыт работы с международными командами будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком.
• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде профессионалов в динамичной среде.
• Поддержка в обучении и развитии навыков.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте своё резюме с пометкой HRD invest, указав ваши ожидания по зарплате и бонусам.