HR-специалист — подбор персонала и работа с кандидатами

О позиции

HR-специалист будет заниматься подбором персонала для открытых позиций и взаимодействием с кандидатами.

Чем вы будете заниматься

• вести подбор по открытым позициям;
• размещать вакансии;
• работать с входящими откликами;
• проводить первичные интервью;
• самостоятельно оценивать кандидатов по заданным критериям;
• поддерживать связь с кандидатами;
• отслеживать этапы подбора.

Требования

• опыт в подборе персонала;
• грамотная коммуникация;
• самостоятельность;
• умение организовать собственную работу;
• понимание базовой логики рекрутинга.

Что мы предлагаем

• удалённый формат работы;
• оформление по ТК РФ;
• ЗП 100 000 - 140 000 руб (в зависимости от выбранной загруженности и закрытых вакансий);
• возможность дальнейшего развития в сфере HR за счёт обучений внутри компании;
• работа с напарником на время адаптации.