О позиции
Мы ищем Менеджера по внешнему HR-бренду для присоединения к команде RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ). Эта роль предлагает уникальную возможность развивать внешний HR-бренд компании и формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов. Вы будете работать в гибридном формате, что позволит вам сочетать офисную работу в Москве с удалёнными задачами.
Чем вы будете заниматься
- Развивать внешний HR-бренд компании и формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов.
- Участвовать в разработке и развитии EVP совместно с HR и PR-командами.
- Развивать и вести аккаунты работодателя в социальных сетях, на job-бордах и отзовиках.
- Готовить HR-контент: взаимодействовать со стейкхолдерами, собирать и структурировать материалы для публикаций.
- Работать с сообществом амбассадоров (эксперты-спикеры и сотрудники-блогеры) и развивать его.
- Анализировать эффективность каналов и HR-активностей, отслеживать метрики и предлагать улучшения.
Требования
- Опыт в HR-брендинге или бренд-маркетинге от 3х лет.
- Умение работать с гипотезами, каналами и метриками, анализировать эффективность.
- Умение работать с текстами и смыслами: писать и редактировать вакансии и HR-контент.
- Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.
- Опыт публичных выступлений или готовность развиваться в этом направлении.
- Готовность работать в роли универсального специалиста с широкой зоной ответственности.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
- Гибридный формат работы, позволяющий сочетать офис и удалённую работу.
- Возможность развиваться в области HR-брендинга и маркетинга.
- Работа в международной технологической компании с сильной командой.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать HR-бренд RWB, откликайтесь на вакансию!
Вакансия предлагает интересные возможности для развития в HR-брендинге, но требует значительного опыта и навыков. Условия гибридные, что является плюсом.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев