50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 24.04.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для QS Group, который будет отвечать за поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала. Эта вакансия HR-менеджера предоставляет возможность работать в динамичной команде и вносить значительный вклад в развитие компании.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала, включая оценку резюме и первичные собеседования по телефону.
- Активный поиск кандидатов на основных работных сайтах.
- Взаимодействие с руководителями обособленных структурных подразделений и руководителями направлений.
- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства.
- Ведение базы данных кандидатов и сводных таблиц.
- Адаптация и координация принятых сотрудников.
Требования
- Высшее образование.
- Успешный опыт в рекрутинге.
- Опыт работы в тяжелой промышленности будет Вашим преимуществом.
- Отличное знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения.
- Опыт работы менеджером по подбору в компании от 300 человек от 3 лет.
- Знание Word/Excel/Outlook/1C ДО.
Что мы предлагаем
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Офис в Санкт-Петербурге.
- Корпоративные мероприятия и обучение.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на указанный контакт. Мы ждем именно вас!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
5.6
5.6 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в QS Group предлагает интересные задачи и возможность профессионального роста. Однако, условия работы в офисе могут ограничивать гибкость.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$40B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
70%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Спрос на кадры в HR
+25%
Средняя ЗП HR-менеджера
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHR ManagementLabor Law
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиИспользование HR-технологий
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных анкет
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Внедрение автоматизированных систем рекрутинга увеличивается на 60% в 2025 году, что позволяет сократить время найма.
Гибридные модели работы
Спрос на гибридные модели работы растет на 40%, что требует от HR-менеджеров адаптации стратегий под новые условия.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Операционный менеджер (COO track)
Go peaks·3K ₽–5K ₽
Бизнес-аналитик (Платформа фрод-мониторинга)
Ведущий Банк·50K ₽–80K ₽
3D Motion Designer (Cinematic Artist) в мобильные игры
Last Level·2K ₽–3K ₽
SMM-менеджер (Креативное агентство)
Креативное агентство Vitrina·80K ₽
Администратор проекта (Middle)
Top Selection·200K ₽–220K ₽
Менеджер маркетплейсов (OZON)
Паритет·100K ₽–105K ₽
Системный аналитик (Цифровой ассистент)
Сбер·50K ₽–80K ₽
SEO-специалист (Технический SEO)
DigitalTender·20K ₽–30K ₽
Менеджер по социальным медиа (Web3)
Quantum·3K ₽–6K ₽
Аналитик данных (Web3)
Dominion Capital·8K ₽–9K ₽
Digital Marketing Specialist (iGaming)
3K ₽
Flutter разработчик (Middle/Middle+) в pet-tech стартап
17K ₽–23K ₽
Бизнес-ассистент CEO (FinTech)
neoved·11K ₽–18K ₽
Middle Дизайнер продукта (ФинТех)
50K ₽–80K ₽
Таргетолог (e-commerce, web + app)
17K ₽–21K ₽