О позиции
Scorewarrior — это разработчик игр, расположенный в Лимассоле, Кипр. Компания сосредоточена на жанре стратегии 4X и стремится сделать свою игру Total Battle номером 1 в мире. Наша команда состоит из более чем 200 увлеченных, талантливых и целеустремленных профессионалов, которые любят создавать качественные игры.
Чем вы будете заниматься
- Поддержка и постоянное улучшение HR-операционных процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников.
- Создание, документирование и поддержка HR-рабочих процессов, политик и внутренних процедур.
- Выявление возможностей для оптимизации процессов и автоматизации, внедрение масштабируемых решений.
- Настройка, обновление и оптимизация рабочих процессов HRIS, шаблонов и автоматизаций.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства Кипра и HR-регулирования.
- Мониторинг HR-документации и поддержание актуальности внутренних баз знаний.
- Создание отчетов, панелей мониторинга и HR-метрик для поддержки принятия решений.
- Сотрудничество с юридическим и финансовым отделами по данным, связанным с HR, и поддержка других членов административной команды для облегчения ежедневных процессов.
Требования
- Опыт работы в HR Operations, People Operations или HR Administration от 2 лет.
- Глубокое понимание трудового законодательства Кипра и HR-операционных процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников.
- Опыт работы с платформами HRIS (опыт работы с HiBob является большим преимуществом).
- Сильный процессный подход и стремление к организации и постоянному улучшению.
- Опыт внедрения автоматизаций и оптимизации повторяющихся рабочих процессов.
- Отличное внимание к деталям и способность управлять несколькими приоритетами одновременно.
- Аналитическое мышление и уверенность в работе с отчетами, таблицами и HR-данными.
- Сильная ответственность и способность работать самостоятельно.
- Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (B2+).
Что мы предлагаем
- Команда профессионалов с увлечением к разработке игр и стремлением сделать Total Battle номером 1 в жанре стратегии MMO.
- Отличный пакет вознаграждений, включая 13-ю зарплату.
- Полное покрытие расходов на переезд для вас и вашей семьи на Кипр (Лимассол).
- Современный, солнечный офис недалеко от моря.
- Частная медицинская страховка для вас и членов вашей семьи.
- Ежемесячные пособия на дошкольное, школьное и университетское образование для детей сотрудников.
- Компенсация за обеды.
- Пособие на спорт и фитнес.
- Возможности для личного развития (профессиональные и языковые курсы, книги и т.д.).
- Бонусы за выдающиеся результаты, годы службы, брак и рождение ребенка.
Вакансия предлагает интересные условия работы в геймдеве с возможностью переезда на Кипр. Условия хорошие, но зарплата не указана.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области HRIS, включая опыт работы с такими системами, как BambooHR или Workday, для эффективного управления данными сотрудников.
Способность к автоматизации процессов HR, используя технологии, такие как Zapier или Microsoft Power Automate, что позволяет оптимизировать и улучшать операционную эффективность.
Знание кипрского трудового законодательства, что позволяет обеспечивать соответствие всех HR-процессов местным нормам и правилам.
Аналитическое мышление и опыт работы с данными для оценки эффективности HR-процессов и внедрения улучшений, что особенно важно в удаленной рабочей среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев