55K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 16.03.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера (стажера) в нашу инди-студию разработчиков игр. Эта позиция подходит для тех, кто хочет развиваться в геймдеве и управлении людьми. У нас нет строгих требований к опыту — мы готовы обучить вас с нуля. Главное — ваше желание учиться и позитивный настрой!
Чем вы будете заниматься
- Поиск стажеров и помощь в онбординге (адаптации) новичков в команде.
- Работа с волонтерами: общение, координация задач, помощь в организации процессов.
- Взаимодействие с профильными школами и академиями для поиска талантов.
- Участие в подборе специалистов для проектов студии.
- Ведение простой отчетности и базы кандидатов.
Требования
- Базовое знание ПК (уверенный пользователь: работа с документами, почта, мессенджеры).
- Готовность учиться новому и интерес к сфере разработки игр или IT.
- Грамотная письменная и устная речь (важно общаться с людьми).
- Внимательность, ответственность и желание развиваться в крутой команде.
- Будет плюсом: любой опыт в геймдеве, IT, организации мероприятий или волонтерстве (но не обязательно!).
Что мы предлагаем
- Полная занятость, удаленная работа (из любой точки мира).
- Гибкий график — подстраиваемся под ваш ритм жизни.
- Доход от 55 000 руб.
- Прозрачная система учета рабочего времени (трекер).
- Возможность войти в геймдев без опыта, с реальными задачами и наставничеством.
- Перспективы профессионального роста до полноценного HR-менеджера или проджекта.
Ждем ваше сообщение в Telegram: @nextgen_hr_lera
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает возможность начать карьеру в HR в геймдеве. Условия хорошие, но зарплата на уровне рынка. Необходимость в обучении может быть привлекательной для новичков.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$16B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%
Навыки и требования
Обязательные
CommunicationTeam CoordinationReporting
Растущий спрос
Эмоциональный интеллектУправление проектамиАнализ данных
Снижающийся спрос
Традиционные методы HRУправление без использования технологий
Тренды отрасли
Рост удаленной работы
Согласно исследованиям, 70% компаний планируют продолжать удаленную работу, что увеличивает спрос на HR-менеджеров, способных эффективно управлять распределенными командами.
Внедрение AI в HR-процессы
Ожидается, что к 2026 году 35% HR-процессов будут автоматизированы с помощью AI, что требует от HR-менеджеров навыков работы с новыми технологиями.
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
QA-инженер — Quality Assurance
70K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽
Менеджер по работе с агентами Mobcash
GGR Global·200K ₽–300K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Крупная корпорация·100K ₽–150K ₽
Demand Manager — управление запросами в финтехе
180K ₽–320K ₽
Специалист по товарам для маркетплейсов
70K ₽–110K ₽
Бизнес-специалист — тренер — обучение и коучинг
FinTech-компания·150K ₽–200K ₽