HR-менеджер (стажер) в инди-студию@ Инди-студия

55K ₽/мес
Опубликовано 16.03.2026

О позиции

Мы ищем HR-менеджера (стажера) в нашу инди-студию разработчиков игр. Эта позиция подходит для тех, кто хочет развиваться в геймдеве и управлении людьми. У нас нет строгих требований к опыту — мы готовы обучить вас с нуля. Главное — ваше желание учиться и позитивный настрой!

Чем вы будете заниматься

  • Поиск стажеров и помощь в онбординге (адаптации) новичков в команде.
  • Работа с волонтерами: общение, координация задач, помощь в организации процессов.
  • Взаимодействие с профильными школами и академиями для поиска талантов.
  • Участие в подборе специалистов для проектов студии.
  • Ведение простой отчетности и базы кандидатов.

Требования

  • Базовое знание ПК (уверенный пользователь: работа с документами, почта, мессенджеры).
  • Готовность учиться новому и интерес к сфере разработки игр или IT.
  • Грамотная письменная и устная речь (важно общаться с людьми).
  • Внимательность, ответственность и желание развиваться в крутой команде.
  • Будет плюсом: любой опыт в геймдеве, IT, организации мероприятий или волонтерстве (но не обязательно!).

Что мы предлагаем

  • Полная занятость, удаленная работа (из любой точки мира).
  • Гибкий график — подстраиваемся под ваш ритм жизни.
  • Доход от 55 000 руб.
  • Прозрачная система учета рабочего времени (трекер).
  • Возможность войти в геймдев без опыта, с реальными задачами и наставничеством.
  • Перспективы профессионального роста до полноценного HR-менеджера или проджекта.

Ждем ваше сообщение в Telegram: @nextgen_hr_lera

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает возможность начать карьеру в HR в геймдеве. Условия хорошие, но зарплата на уровне рынка. Необходимость в обучении может быть привлекательной для новичков.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Умение эффективно использовать инструменты для управления проектами, такие как Trello или Asana, для координации задач и отслеживания прогресса стажеров и волонтеров.

Способность к самоорганизации и управлению временем, что особенно важно в удаленном формате работы, для обеспечения продуктивности и соблюдения сроков.

Открытость к обучению и позитивный настрой, что поможет в адаптации к динамичной среде инди-студии и взаимодействии с разнообразными командами.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер (стажер) (Сейчас)HR-менеджер (1–2 года)HR-директор (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
CommunicationTeam CoordinationReporting
Растущий спрос
Управление проектамиАналитика данныхНавыки работы с CRM-системами
Снижающийся спрос
Электронная почта как основной инструмент коммуникацииТелефонные переговоры

Тренды отрасли

Увеличение удаленной работы
Согласно исследованию, 70% компаний планируют сохранить удаленный формат работы, что требует улучшения коммуникационных навыков.
Автоматизация HR-процессов
60% HR-менеджеров используют AI для автоматизации процессов подбора и управления, что увеличивает эффективность работы.

Новости Gaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Event-менеджер — управление проектами и клиентами
Iconicolor·110K ₽
Директор по персоналу
work_for_top·600K ₽–1.2M ₽
Ассистент по организации практик и стажировок — взаимодействие со студентами
Воздушные Ворота Северной Столицы
Инженер по связям с разработчиками — блокчейн и технические мероприятия
vSelf·5K ₽–7K ₽
Product Manager — экономические системы для Node Operators
Chainlink Labs·139K ₽–173K ₽
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания·500K ₽
Middle/Senior Community Manager для инновационной игровой платформы
GGOrbit·127K ₽–165K ₽
Юрист — трудовые дела и споры
Синергия·200K ₽–250K ₽
Консультант-аналитик 1С — сопровождение системы для крупного заказчика
DevCom·180K ₽
Директор направления — система целеполагания и HR-процессы
600K ₽–1.2M ₽
Аналитик продаж — Sales
КОПАК·100K ₽–150K ₽
Руководитель отдела подбора и оценки персонала — HR-аналитика и автоматизация
Domeo·600K ₽–1.2M ₽
Старший специалист по информационной безопасности — контроль защищённости систем
Компания·130K ₽
ИИ-тренер — работа с текстами и анализ ответов
Яндекс·40K ₽–70K ₽
Старший HR Business Partner — поддержка трансформации в космической компании
The Exploration Company·215K ₽–268K ₽