О позиции
Мы ищем HR-ассистента для удалённой работы в команде по подбору персонала. Ваша задача будет заключаться в помощи в процессе рекрутинга, что позволит вам развивать свои навыки и получать опыт в HR-сфере.
Чем вы будете заниматься
- Вести первичную переписку с соискателями;
- Консультировать соискателей по вопросам вакансий;
- Передавать заинтересованных кандидатов руководителю;
- Участвовать в организации собеседований;
- Собирать обратную связь от кандидатов и клиентов.
Требования
- Грамотная письменная речь;
- Ответственность и внимательность;
- Уверенное пользование смартфоном или ПК;
- Опыт работы не требуется, мы готовы обучить.
Будет плюсом
- Опыт работы в HR или рекрутинге;
- Знание основ подбора персонала;
- Навыки работы с CRM-системами.
Что мы предлагаем
- Еженедельные выплаты;
- Бесплатное обучение;
- Простые и понятные задачи;
- Удалённый формат работы;
- Гибкий график;
- Поддержку на всех этапах работы;
- Возможность профессионального роста.
Вакансия HR-ассистента предлагает удалённую работу с гибким графиком и возможностью обучения. Однако отсутствие указания зарплаты может быть недостатком.
Кто здесь добьётся успеха
Способность к быстрой адаптации к изменениям в процессе рекрутинга, умение работать с системами ATS (Applicant Tracking System) для эффективного управления кандидатами.
Высокая организованность и внимание к деталям, что позволяет эффективно вести переписку с кандидатами и организовывать собеседования в удалённом формате.
Проактивный подход к обучению и развитию, желание погружаться в HR-практики и осваивать инструменты анализа данных для оценки кандидатов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев