100K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 19.03.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера по работе с Job-сайтами для присоединения к нашей команде в Клерк. Ваша роль будет заключаться в привлечении работодателей к размещению вакансий на нашем сайте. Эта позиция HR-менеджера по работе с Job-сайтами предлагает уникальную возможность взаимодействовать с крупнейшими брендами и помогать им достигать бизнес-целей.
Чем вы будете заниматься
- Привлекать компании к размещению вакансий на нашем Job-сайте.
- Вести переговоры с крупнейшими компаниями страны, от первых звонков до заключения сделок.
- Проводить интересные онлайн-презентации сервиса, которые вдохновляют клиентов.
- Постоянно развивать свои профессиональные навыки через тренинги и индивидуальную работу с бизнес-тренером.
- Участвовать в формировании новой команды и иметь возможность стать руководителем своей группы.
Требования
- Опыт в HR/B2B-продажах от 2 лет.
- Понимание процесса подбора персонала в финансовом/бухгалтерском секторе.
- Знание алгоритмов работы Job-сайтов.
- Готовность к активным продажам и ведению переговоров.
- Активность, амбициозность и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем
- Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад 80,000 рублей в первый месяц, далее 60,000 рублей + прогрессивная премия.
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без переработок.
- Йога для сотрудников и поддержка хорошего самочувствия.
- Реальные возможности карьерного роста в новой команде.
- Красивейший офис в центре Краснодара с отличными видами на город.
Если вы хотите развиваться и финансово расти вместе с нами, ждем вашего отклика!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера по работе с Job-сайтами предлагает интересные условия и возможности карьерного роста, но требует активных продаж и опыта в HR.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+30%
Навыки и требования
Обязательные
HRB2B SalesNegotiation
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурное управление
Снижающийся спрос
Традиционный рекрутингИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Внедрение автоматизированных систем для управления кадрами увеличивается на 40% в 2025 году.
Внедрение AI в рекрутинг
Использование AI для подбора персонала растёт на 50%, что позволяет улучшить качество найма.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Таргетолог, VK Ads и Telegram Ads
70K ₽–120K ₽
Senior Media Buyer, Media Buying, Sports Betting
183K ₽–227K ₽
Influence-маркетолог
BLANK·200K ₽
Системный бизнес-аналитик по внедрению ERP-систем
Ростелеком·110K ₽–180K ₽
Администратор аккаунтов/проектов
DevCasi·162K ₽–202K ₽
Куратор онлайн академии по строительству
Удалённо
Участник исследования по сбору данных с сенсоров смартфона
ABI studio·Удалённо
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Дальпромрыба·110K ₽–180K ₽
Руководитель отдела маркетинга в автосалон
BROOKLANDS·200K ₽–300K ₽
Эксперт по информационной безопасности
Разработчик и интегратор ИТ решений для страховой поддержки бизнеса·350K ₽–450K ₽
SMM-менеджер
Крокодил Маркетинга·50K ₽–80K ₽
Специалист по HR-операциям
TaxDome·4K ₽–5K ₽
Маркетолог в компанию Salini
Salini·110K ₽
Директор по стратегии для крупной розничной сети
Удалённо
Project Manager в онлайн
Инсулинотерапия·100K ₽–120K ₽