HR-менеджер — массовый подбор рабочего персонала@ ООО Ваши Люди

35K ₽–50K ₽/мес
Опубликовано 01.09.2026

О позиции

В компании ООО Ваши Люди открыта вакансия HR-менеджера. Основная задача — массовый подбор рабочего персонала для проектов заказчиков, таких как автозаводы, производства и склады. Работа осуществляется удаленно, что позволяет гибко организовать свое время.

Чем вы будете заниматься

  • Полный цикл подбора персонала: от звонка до заключения договора удаленно.
  • Работа в системе АМО СРМ для управления процессами подбора.
  • Ежедневная отчетность о проделанной работе.

Требования

  • Опыт в массовом подборе персонала от 1 года.
  • Знание системы АМО СРМ.
  • Ответственность, самостоятельность и инициативность в работе.
  • Наличие собственного компьютера и гарнитуры для работы.

Что мы предлагаем

  • Фиксированная зарплата от 34 500 до 50 000 рублей в зависимости от количества адаптированных кандидатов в месяц.
  • Бонус за каждого адаптированного кандидата от 2 000 до 5 000 рублей.
  • Возможность работы в выходные дни с гибким графиком.
  • Оформление по ГПХ (самозанятость или ИП).
  • Все необходимые ресурсы будут предоставлены.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.3
6.3 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность удаленной работы. Однако, условия оформления могут быть менее привлекательными для некоторых кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

Умение эффективно использовать AMO CRM для управления процессами подбора и отслеживания кандидатов.

Способность работать в условиях удаленного формата, организовывая свое время и задачи для максимальной продуктивности.

Опыт массового подбора рабочего персонала для производственных и складских проектов, включая знание специфики данной отрасли.

Аналитическое мышление для оценки кандидатов и составления отчетов о проделанной работе.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер — массовый подбор рабочего персонала (Сейчас)HR-менеджер по развитию персонала (1–2 года)Руководитель отдела подбора персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$200B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentAMO CRMPersonnel Selection
Растущий спрос
Использование AI в подборе персоналаАналитика данных для HRУправление кандидатским опытом
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Все больше компаний внедряют автоматизированные системы для управления процессами подбора персонала. По данным исследований, 60% HR-менеджеров ожидают, что автоматизация упростит их работу.
Рост важности аналитики данных
Аналитика данных становится ключевым инструментом в HR. Около 70% компаний используют данные для оптимизации подбора персонала и повышения качества найма.

Новости Human Resources

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев