120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 15.03.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для работы в кондитории "Ромбаба". Ваша задача будет заключаться в организации подбора персонала и сопровождении кандидатов на всех этапах отбора. Эта позиция HR-менеджера предлагает возможность влиять на процесс формирования команды и развития компании.
Чем вы будете заниматься
- Организация подбора персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований и телефонных интервью.
- Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора, оформление пропусков.
- Мониторинг рынка труда для выявления лучших практик и тенденций.
- Участие в процессах адаптации персонала и взаимодействие с управляющими кофеен.
- Участие в разработке обучающего материала для учебной платформы ServiceGuru и раздаточных материалов.
- Организация корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.
- Ведение отчетности о проделанной работе и анализ результатов.
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Опыт работы в сферах гостеприимства или на производствах будет вашим преимуществом.
- Инициативность и способность работать без ежедневного контроля.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата 120 000 ₽ в месяц.
- Работа в дружном коллективе и возможность профессионального роста.
- Офис в центре Москвы с удобным расположением.
- Корпоративные мероприятия для сплочения команды.
- Обучение и развитие через внутренние программы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в кондитории "Ромбаба" предлагает интересные задачи и конкурентную зарплату. Однако, информация о компании может быть ограничена.
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$3.5B
Годовой рост
7.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+25%
Навыки и требования
Обязательные
Подбор персоналаАдаптация персоналаОбучение
Растущий спрос
Использование HR-аналитикиУправление изменениямиДистанционное обучение
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораУправление персоналом без технологий
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Компании все чаще внедряют автоматизированные решения для подбора и адаптации персонала, что позволяет сократить время на эти процессы на 30%.
Увеличение использования AI в рекрутинге
Применение искусственного интеллекта для анализа резюме и предсказания успеха кандидатов возросло на 40% в последние два года.
Новости Hospitality
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Data Scientist Middle/Senior в финтех
18K ₽–27K ₽
Медицинский координатор в Армении
Stork Service·550 ₽
Специалист по продвижению Telegram-канала
110K ₽–180K ₽
Заместитель генерального юрисконсульта - руководитель юридического отдела
Удалённо
AI-дизайнер для создания коммерческого fashion-контента
INCANTO·174K ₽–217K ₽
Специалист по сертификации с китайским и английским
Золотое Яблоко
Системный аналитик
BSS·192K ₽–239K ₽
SMM-специалист
Guangzhou Golden Wings·110K ₽–180K ₽
AI-креатор для создания коротких видео
200K ₽–249K ₽
Директор по персоналу и организационному развитию
UDS GROUP·153K ₽–190K ₽
Новая вакансия офис Дивергент Разработчик C (частичная занятость возможна) до
Дивергент·23K ₽
C-разработчик
Eltex·Удалённо
Junior Recruiter
Texode·60K ₽–116K ₽
Продуктовый менеджер
ТаймВэб·60K ₽–173K ₽
Специалист по продуктовым исследованиям и пользовательскому анализу
Benchkiller·133K ₽–165K ₽