О позиции
В онлайн-школу требуется HR-менеджер, который сможет быстро и качественно закрывать позиции менеджеров по продажам и кураторов.
Чем вы будете заниматься
- Проведение собеседований на должности менеджеров по продажам и кураторов.
- Проведение презентаций о компании и вакансии.
- Собеседование кандидатов в Zoom (запись собеседований обязательна).
- Закрытие потребностей от отделов, формирование и анализ воронок найма.
- Контроль HR бренда компании.
- Адаптация новых кандидатов.
- Организация и проведение оценки компетентности действующей команды.
- Формирование профилей должности.
Требования
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Опыт процесса массового подбора персонала.
- Навык проведения собеседований.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Любовь к своему делу, ответственность и желание влиять на результат.
Что мы предлагаем
- Оплата услуг: от 60 000 р. на испытательном сроке, после KPI до 80 000 рублей в месяц.
- Выплаты без задержек, 1 раз в месяц.
- Поддержка на старте работы и своевременные официальные выплаты.
- Работу в школе из топ-1% проектов на GetCourse.
- Доступ к курсам по восстановлению здоровья для сотрудников.
Вакансия HR-менеджера в онлайн-школу предлагает конкурентоспособную зарплату и гибкие условия работы. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в проведении собеседований в Zoom и навыки записи и анализа собеседований для улучшения процесса найма.
Способность эффективно формировать и управлять воронками найма, используя инструменты аналитики и CRM-системы.
Проактивный подход к закрытию вакансий, с ориентированностью на результаты и умением быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям бизнеса.
Высокие навыки презентации и коммуникации, позволяющие уверенно представлять компанию и вакансии потенциальным кандидатам в удаленном формате.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев