100K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 20.05.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для компании «Бионова», занимающейся оптовой продажей товаров для животных. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать важной частью команды, обеспечивающей высокий уровень сервиса и профессиональные консультации для клиентов. Если вы считаете, что HR — это не просто подбор персонала, а реальный инструмент влияния на бизнес и корпоративную культуру, мы будем рады познакомиться с вами.
Чем вы будете заниматься
- Вести полный цикл подбора персонала: от линейных специалистов до руководителей.
- Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников и помогать им быстро выходить на эффективность.
- Разрабатывать и реализовывать HR-проекты, направленные на повышение вовлеченности и удержание сотрудников.
- Организовывать корпоративные мероприятия и внутренние коммуникации, укрепляющие корпоративную культуру.
- Анализировать HR-метрики и предлагать решения для повышения эффективности персонала.
Требования
- Успешный опыт подбора персонала различного уровня сложности.
- Понимание HR как функции, влияющей на результаты бизнеса.
- Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями.
- Профильное образование или дополнительное обучение в сфере HR.
- Инициативность и готовность внедрять новые инструменты и подходы.
- Развитое аналитическое мышление и внимание к деталям.
Что мы предлагаем
- Заработная плата: от 100 000 ₽ за месяц до вычета налогов.
- Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2.
- Работа в современном офисе в бизнес-парке «Останкино».
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам интервью.
- Возможность реализовывать собственные идеи и проекты.
- Поддержка руководства и команды, открытой к новым инициативам.
- Перспективы профессионального и карьерного развития.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для HR-специалистов с хорошими условиями труда и конкурентоспособной зарплатой. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+30%
Навыки и требования
Обязательные
HRПодбор персоналаАдаптация сотрудников
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиУправление талантами
Снижающийся спрос
Использование традиционных методов подбораБумажный документооборот
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 55% компаний в России внедряют автоматизированные системы для управления HR-процессами, что значительно повышает эффективность работы.
Использование аналитики в HR
По данным исследований, 60% HR-менеджеров начинают использовать аналитику для принятия решений, что позволяет улучшить качество подбора и удержания сотрудников.
Новости B2B E-commerce
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Сценарист шоу о путешествиях
RTTV·Удалённо
Директор департамента обучения и развития
Удалённо
Заместитель начальника отдела по оформлению прав на имущество
ООО РусХимАльянс·250K ₽–311K ₽
Менеджер по успеху пользователей в студию Артемия Лебедева
Студия Артемия Лебедева·Удалённо
Менеджер по работе с блогерами, UGC
SPORT GEAR·60K ₽
SMM / Reels-мейкер для салона красоты
110K ₽–180K ₽
Продюсер образовательных программ
Нетология·Удалённо
Разработчик бэкенда
150K ₽
Таргетолог в EdTech, онлайн-образование
Удалённо
Продуктовый маркетолог B2B — Dark Fiber / ЦОД
MTS·93K ₽–116K ₽
Контент-маркетолог — Instagram, Facebook, SEO, Google Ads
MarinaSeeker·90K ₽
Аналитик по росту — Growth Analyst
150K ₽
Data Scientist Middle/Senior в финтех
18K ₽–27K ₽
Медицинский координатор в Армении
Stork Service·550 ₽
Специалист по продвижению Telegram-канала
110K ₽–180K ₽