HR-маркетолог по продвижению на работных сайтах@ Х5

Что за роль

Команда лидогенерации и поддержки сервисов привлечения персонала Х5 развивает продвижение вакансий на работных сайтах. В работе — оценка пути от показа до найма и стоимости найма, а также тестирование инструментов для подбора.

Чем вы будете заниматься

• Оценивать эффективность размещений от показа до найма, включая CPH.
• Отслеживать долю видимости и позиции конкурентов в поиске hh и Авито.
• Поддерживать UTM- и S2S-трекинг, связывать публикации с кандидатами в CRM.
• Тестировать инструменты и пилотировать сервисы на ограниченных когортах.
• Участвовать в разработке и тестировании чат-ботов, ИИ-ассистентов и скоринга кандидатов.
• Формировать требования к продукту и ИТ, участвовать в приёмке решений.
• Настраивать автопубликации и интеграцию CRM с площадками по API.
• Публиковать и обновлять вакансии, архивировать их при необходимости.
• Согласовывать продвижение с приоритетами подбора и картой дефицита персонала.

Требования

• Практический опыт работы с hh и Авито от двух лет.
• Опыт работы с HR-аналитикой и маркетинговыми метриками.
• Понимание интеграции площадок с CRM по API; опыт настройки автопубликаций и трекинга UTM и S2S.
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР и макросы.
• Самостоятельность в расстановке приоритетов при многозадачности.

Будет плюсом

• Образование в области аналитики, маркетинга или HR-tech.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК.
• Гибридный формат работы.
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и выезд за рубеж, после испытательного срока.
• Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня.
• Корпоративную технику.
• Подписку на сервис «Пакет» и скидки в экосистеме Х5.
• Доступ к программе привилегий Prime-zone.
• Корпоративные мероприятия, конкурсы и возможности для творческой реализации.