Руководитель HR автоматизации (HRTech)@ Grand Line

О позиции

Мы ищем Руководителя HR автоматизации для компании Grand Line, который будет отвечать за развитие HR-технологий и автоматизацию процессов. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на развитие HR-систем и оптимизировать процессы в крупной компании.

Чем вы будете заниматься

• Анализировать и внедрять HR-системы для оптимизации процессов.
• Управлять проектами автоматизации, обеспечивая их успешное выполнение.
• Оптимизировать HR-процессы для повышения эффективности работы.
• Администрировать и интегрировать системы, обеспечивая их бесперебойную работу.
• Обучать и поддерживать пользователей в использовании HR-систем.
• Управлять командой и взаимодействовать с вендорами для достижения общих целей.

Требования

• Высшее образование в области управления или информационных технологий.
• Опыт работы от 3-5 лет в HR-автоматизации.
• Глубокое знание HR-платформ и бизнес-процессов.
• Навыки управления проектами и аналитическое мышление.
• Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командой.
• Желательно знание BI-систем и SQL для анализа данных.

Что мы предлагаем

• Работа в крупной компании с возможностью влиять на развитие HR.
• Конкурентная зарплата, соответствующая вашему опыту.
• ДМС и корпоративные льготы для сотрудников.
• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• Профессиональное развитие и обучение для роста в карьере.