HR Generalist — поддержка сотрудников в IMC Trading@ IMC Trading

О позиции

IMC Trading ищет HR Generalist для поддержки сотрудников в своей команде HR Operations в Амстердаме. В этой роли вы будете работать в команде из двух других HR Generalists и подчиняться руководителю HR Operations для Европы. Ваша задача будет заключаться в поддержке сотрудников на всех этапах их трудовой жизни, а также в содействии HR операциям, глобальной мобильности и улучшению процессов в динамичной среде трейдинга.

Чем вы будете заниматься

• Вы будете первым контактным лицом для сотрудников по вопросам HR в течение всего их трудового пути.
• Управление процессами адаптации и увольнения, администрирование Workday, проверка биографий и документации HR.
• Поддержка изменений в трудовой жизни, включая повышения, изменения контрактов, продление виз и отпусков.
• Координация процессов глобальной мобильности и деловых поездок, включая подачу визовых заявок, релокацию и компенсации на поездки.
• Поддержка точности данных в HR системах и подготовка отчетов с использованием Workday и HR аналитики.
• Сотрудничество с внешними поставщиками услуг по релокации, иммиграции и благополучию сотрудников.
• Поддержка HR проектов, программ сезонного найма и инициатив по постоянному улучшению в HR Operations.

Требования

• Степень бакалавра в области HR, бизнеса или смежной области.
• Не менее 2 лет опыта работы в роли HR Generalist или HR Shared Services.
• Опыт работы с заинтересованными сторонами в нескольких странах и офисах.
• Базовые знания голландского трудового законодательства и нормативных актов (например, UWV).
• Опыт работы с Workday или другой HRIS будет преимуществом.
• Знания в области виз, иммиграции или процессов глобальной мобильности будут плюсом.
• Сильные коммуникативные навыки, внимание к деталям и способность работать в динамичной среде.

Что мы предлагаем

• Конкурентный пакет вознаграждений.
• Структурированное обучение, наставничество и профессиональное развитие.
• Сотрудничество в международной среде с высокой производительностью.
• Еженедельные социальные мероприятия, командные события и ежегодные поездки компании.
• Программы здоровья и благополучия, а также полностью укомплектованная офисная кухня.