HR Generalist (iGaming)

2K $–3K $/мес

iGaming Middle

HR Management Recruitment Employee Relations Labor Law Onboarding iGaming

Опубликовано 13.03.2026

2K $–3K $/мес

подтверждённая

Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем HR Generalist для запуска новой live-студии в Белграде, которая станет частью топ-3 международного iGaming-бренда. Ваша роль будет заключаться в выстраивании HR-процессов и рекрутмента на этапе запуска. Эта позиция HR Generalist предлагает уникальную возможность работать в динамичной среде и влиять на формирование команды.

Чем вы будете заниматься

Оформление сотрудников: договоры, изменения условий, увольнения.
Ведение отпусков, больничных, декретов и личных дел.
Контроль трудового законодательства и корректности документов.
Онбординг/оффбординг новых сотрудников.
Поддержка внутренних коммуникаций и офиса.
Координация бенефитов и внутренних активностей.
Заказ и выдача формы и рабочих материалов.
Полный цикл найма для студийных и офисных ролей.
Поддержание стабильного потока кандидатов.
Участие в офлайн-рекрутменте (университеты, мероприятия).

Требования

Опыт в iGaming обязателен.
Опыт массового найма.
Знание кадрового делопроизводства.
Английский B2+, сербский fluent; русский — плюс.
Готовность работать из офиса в Белграде.

Что мы предлагаем

Запуск HR-функции с нуля.
Официальное трудоустройство.
Стабильную среду крупного холдинга.
Рост вместе со студией.

Обязательные

0/1

Желательные

0/1

Бонус

0/1

Почему эта вакансия

6.5

6.5 из 10

оценка совпадения

Вакансия HR Generalist предлагает интересные возможности в iGaming. Однако, недостаток информации о компании и условиях может снизить привлекательность.

Требования к языку

EnglishB2

SerbianC2

Russian(опционально)B1

БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026

$25B

Годовой рост

12.5%

Внедрение AI в HR

45%

Инвестиции в HR технологии

+150%

Навыки и требования

Обязательные

HR ManagementRecruitmentEmployee Relations

Растущий спрос

Data AnalyticsEmployee Experience DesignDiversity and Inclusion Strategies

Снижающийся спрос

Traditional Performance ManagementManual Recruitment Processes

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов

Согласно исследованию, 60% компаний в iGaming внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что снижает время на обработку заявок на 30%.

Фокус на благополучии сотрудников

78% HR-менеджеров в сфере iGaming сообщают о росте программ по поддержке психического здоровья сотрудников, что увеличивает удержание персонала на 15%.