HR Generalist (Москва)@ GOLDEX

150K ₽/мес
Опубликовано 26.04.2026

О позиции

Мы ищем HR Generalist для присоединения к нашей команде в GOLDEX. Эта роль предлагает возможность полного цикла подбора персонала и участия в различных HR-проектах. Вы будете отвечать за оперативное закрытие вакансий и управление кадрами, что делает эту позицию ключевой для нашей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Полный цикл КДП, включая закрытие до 10 вакансий одновременно.
  • Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов.
  • Разработка должностных инструкций и другой документации.
  • Участие в HR-проектах, таких как тим-билдинги и корпоративные мероприятия.
  • Управление кадрами и сопровождение кандидатов в процессе отбора.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Высшее образование, желательно в области психологии или управления персоналом.
  • Готовность к обучению и развитию в отрасли.
  • Знание трудового законодательства и 1С ЗУП.
  • Аналитические способности и предпринимательский подход.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 150 000 ₽ в месяц.
  • Работа в офисе в Москве.
  • Участие в интересных HR-проектах.
  • Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
  • Корпоративные мероприятия и тим-билдинги.

Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме и ответьте на два вопроса в сопроводительном письме: 1. Какой у вас опыт работы на данной позиции и какие достижения? 2. Когда вы готовы выйти на работу?

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для HR Generalist, но требует значительного опыта и образования. Условия работы в офисе могут быть ограничивающим фактором для некоторых кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+120%
Спрос на кадры в HR
+25%
Средняя ЗП HR Generalist
90K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitment1C: ЗУП
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаИспользование Excel для HR процессов

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в IT внедряют автоматизированные решения для управления HR процессами, что позволяет сократить время на подбор персонала на 30%.
Увеличение внедрения AI в рекрутмент
В 2025 году 45% HR специалистов будут использовать AI для анализа резюме и предсказания успешности кандидатов, что повысит эффективность подбора.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев