HR-директор (Турборэнд)@ Турборэнд

О позиции

Мы ищем HR-директора для компании Турборэнд, который будет отвечать за поддержку, реализацию и развитие HR-стратегии компании. Ваша роль будет заключаться в найме, адаптации, оценке, мотивации сотрудников и формировании корпоративной культуры. Эта позиция HR-директора предлагает вам возможность влиять на развитие карьеры персонала и контролировать работу HR-отдела.

Чем вы будете заниматься

• Поддержка, реализация и развитие HR-стратегии компании.
• Контроль работы HR отдела: рекрутер, HR-менеджер, специалист по адаптации.
• Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала.
• Разработка и контроль бизнес-процессов.
• Поиск топ-талантов через LinkedIn и профильные сообщества.
• Создание контента для HR-канала.

Требования

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR-сфере (руководитель отдела персонала, HR-директор).
• Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников).
• Активное взаимодействие с собственником компании.
• Знание современных HR-методик.
• Эмоциональный интеллект и эмпатия: поддержание морального духа команды.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 150 000 до 200 000 рублей в месяц.
• Работа в офисе в Москве.
• Динамичная и поддерживающая команда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративные мероприятия и обучение.
• Доступ к современным HR-методикам и инструментам.